保险公司创建高绩效团队培训教材(30页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
体积极性和产生高绩效的基础 . 14 高绩效团队的基础 • 目标的明确与一致 • 目标的有效分解 • 稳定的客户系统 • 统一的价值观念 • 畅通的沟通渠道 • 人才的培养 15 创建高绩效团队的前提 • 制度的合理制定与落实 • 日常教育培训的有序开展 • 良好的氛围 • 充分地信任与沟通 • 每个人都明确团队与自己的关系 16 高绩效团队的建设核心条件 ■ 高起点 ■高目标 ■高标准 ■高投入 17 高绩效团队需要创造的氛围 • 快乐的氛围 • 学习的氛围 • 互助的氛围 • 竞争的氛围 • 创新的氛围 • 民主的氛围 18 主管新思考 19 20 没有理想的主管不 想 “动。阅读剩余 0%
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