保险公司个人业务营销员签约流程doc-保险制度(编辑修改稿)内容摘要:
1 党员 □ 2 团员 □ 3群众 □ 4其他 □ 婚否 1 已婚 □ 2未婚 □ 户 口 所在地 文化程度 1 高中 □ 2中专 □ 3大专 □ 4本科 □ 5研究生□ 6硕士 □ 7博士 □ 8博士后□ 毕业院校 毕业时间 专业 职称 原单位 现住址 邮编 联系电话 手机 原职业 1 机关 □ 2职员 □ 3销售 □ 4教师 □ 0其他 □ 5工人 □ 6技术 □ 7管理 □ 8医务 □ 9财务 □ 单证保证金收据号 金额: 代理人资格证书号 代理人展业证书号 代理人 展业证书号 : 推荐人 姓名 业务号 现职级 支公司 营销服务部 营业部 营业组 育成人 姓名 _______________业务号 _________________ 增部人 姓名 _______________业务号 _________________ 教育 情况 时间 学校名称 专业 工作 简历 时间 工作单位 职务。保险公司个人业务营销员签约流程doc-保险制度(编辑修改稿)
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本 资料来自 户经理工号、客户经理姓名等项目。 对失效保单的公告每 10 天为一周期,公告日期比保单失效日期至少应提前 2 天进行,遇节假日则提前公告。 第七条: 客户经理收到续收资料前已经失效的保单,应于收到续收资料后 3 个工作日内到续收管理人员处登记;客户经理自己负责的续收保单失效,应于保单失效后 2 个工作日内到续收管理人员处登记。 续收管理人员应查明原因,落实责任人作相应处理
(按权重将名额分配至各经营单位) , 授予“客户经营新星奖” 荣誉称号。 具体 获奖要求 如下: a、向所有客户发送了活动短信; b、上缴 XX 回执联数量 在本单位 排名靠前; c、服务意见征集函信息完整有效; d、活动期间个人新单期交保单件数 在 3 件以上 ,件数一致时按保费高低排序; e、活动期间无有效投诉,无抵毁同业行为。 各单位名额分配如下: 单位 名额 5 XX 6 7 6 2
本人提前向组长和部门经理书面申请,出示事(病)假条,并经同意后方可准假;事后补假按旷工处理(特殊情况除外); 五、请事假者扣 1 分或乐捐 4 元,无特殊情况,月累计事假 5 天(含)以上作离职处理; 六、请病假者需提供有效就诊病历,无法提供就诊病历者的按事假处理; 七、无故缺勤、弄虚作假、请假不准擅自缺勤均作 旷工处理,旷工扣 3 分或销捐 12元;月度旷工 2 天(含)以上作离职处理; 八
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人举绩 成功创富 六 、 作战 时间 : 2020 年 7 月 1 日 —— 10月 30 日 : 七、作战 险种 : 所有营销险种 重点推荐: 十年期 (含 )以上个人营销险种 (重点: XX; XX终身、定期; XX 年期 ) 八、奖励措施: (一 ) 个人奖励 7 月 1 日 31 日 ( 1)期交 +卡单 2020 元以上,奖 XX 场馆纪念邮票一套 ( 2)期交 +卡单 5000