保险主管成长训练经典培训教材26页-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
要讲的题目 为什么很重要 说出具体理由说明 自己有资格将这个主题 要 领： 题（题目） 重（重要性，告诉大家为什么这题很重要） 人（演讲人，如何介绍较能引起注意） 14 每一个人都有成功的经验， 有 得到甜美的果实，但是都付出 了许多心力，而非偶然得来。 如此更 能体会我现在想 要获得某种成功， 我该如何做。 15 做一个会议主持不是困难的事， 只要具备有真挚热忱的心，简 短的几句话也能生动、活泼。 事前的准备工作，直接关系着 表现的好坏。 16 一、会议开始时简要的说明问题所在， 然后询问大家对问题是否都了解了。 二、询问造成问题的原因有哪些。 三、时常作结论。 四、征询解决问题的可能办法，以及支 持该解决办法的证据。 五、当你觉得解决办法已经讨论的够多了， 作一个最后的结论，然后要求表决。 17 六、指定一个人或一个委员会来督导确实实施 七、等大家都表达了他们的意见之后，你才表 达你 个人的意见（你的主要工作是指导与主持，而 并非热烈的参与讨论） 八、持续的推动议程，不偏离主题。 会议进行的速 度及发言的重点（发言次数过多或长的人，你 应该阻止他，谈到题外话的人也该受到阻止） 九、设法使每一个人都参与，但绝对不要顺着会议 桌要每一个。阅读剩余 0%
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