保险中支负责人培训快速发展稳健经营分享讲座讲稿(25页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
14 XX 40 37 200 42 42 37 31 12 XX 30 22 130 24 22 22 16 13 合计 160 117 968 161 153 145 102 49 5月 1日 —— 9日业绩报表 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 11 目 录 前 言 1 队伍建设 2 制度建设 3 文化建设 4 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 12 关于队伍建设的几点思考： 没有人就没有保费，负面的人坚决不要，灰色的人限期换掉 稳定的保费平台是由稳定的架构人力组成的 团队建设的第一责任人是中支总而不是区经理 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 13 目 录 前 言 1 队伍建设 2 制度建设 3 文化建设 4 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 14 关于制度建设的几点思考： 没有制度的约束就没有宽松的环境 每项工作的要求都力求有制度的依据 营销管理的运作是理性的思考包上感性的外衣 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 15 目 录 前 言 1 队伍建设 2 制度建设 3 文化建设 4 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 16 企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。 是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目。阅读剩余 0%
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