保险中支负责人培训团队经营数据分析分享报告讲稿(21页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
力大发展 发展人力的原因 把握年后的招聘高峰 扩大规模，着眼于未来，筹建新营销服务部 人力变化： 293人到 460人 我对成长的看法： 撒上一把土，夯实了，再撒上一把，再夯实 2020年的成长 四月万能产品运作，跃上百万平台 五、六月份巩固百万平台 观念转变：从聘才型队伍向基本法型队伍转变 开展各层级、各类型培训班，以培训作激励， 以培训提升能力 快速晋升和严格考核相结合 关键指标：活动率和 3000人力 七、八月份快速组织发展 • 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 提 纲 XX中支概况 XX中支取得成绩 2020年的成长 经营管理心得 未来目标 经营管理的心得 （一）坚定目标： 超过平安。 只要一息尚存、矢 志不移地超过平安，成为市场上数 一数二的公司。 • 企业制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 经营管理的心得 （二）组建一支志同道合的干部队伍：。阅读剩余 0%
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