保险业务员衔接训练目标管理目标制订教材-20页-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:

计件数 3件。 连续 6个月 FYC 元,且累计件数 3件。 转正才能在公司长久的发展下去 转正是赚到初佣 +续佣 +取得客户的信任 转正是多拿 20%的佣金 此为 C类基本法的转正标准 业务员衔接训练 209 二、岗前培训期间制订的目标回顾与修订  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 业务员衔接训练 2010 三、完成目标必做的事 (一)量化目标 至少每天 4访,每周 20访 (二)持续行动 按时参加晨会、二次晨会 根据计划进行有效的客户拜访 (三)善用工具 每天坚持使用活动量管理工具(三联单 或工作日志) 业务员衔接训练 2011 四、帮助自己达成目标的几个工具 活动量化的筛选与监控 名单的 收集 活动量化的总结 准客户数的归档 计划 100 三联单 客户档案 工作日志 业务员衔接训练 2012 四、帮助自己达成目标的几个工具 (一)还记得。
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