保险三季度月月晋升增员方案课件27页-保险增员(编辑修改稿)内容摘要：
育成奖金率 育成奖金率：第一年 10% 第二年 6% 第三年及以后 4％ 成人达已，何乐不为 15 二代育成奖 第一年 第二年 第三年及以后 二代育成奖 6％ 4％ 2％ 16 组继续率奖金 年终分红 =直辖行销组所有业务人员（含本人）当月 个人继续率奖金总额 X比率 行销组继续率 年终分红比率 继续率 80％ 0 80%≤继续率 85% 5％ 85％ ≤继续率 90％ 10％ 继续率 ≥90 15％ 17 长期服务津贴，倡导长期服务 长期服务津贴＝当月实收续年度保费 X 折标率 X长期服务津贴率 45年 68年 915年 16年以上 主任系列 ％ 1% % % 18 个人佣金＝ 6000X30%=1800元 组责任底薪＝ 90000X30%X10%=2700元 组管理津贴＝ 90000X30%X22%=5940元 个人续佣加继续率奖 =6000X12%。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。