企业组织章程(doc6)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
有营私舞弊或严重失职的，投资方可随时撤换。 第 五 章 税务、财务 和 外汇 管 理 第 十九 条 公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金。 第 二十 条 本公司职工收入按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第 二十一 条 公司的会计制度，按照中华人民共和国的有关财会管理制度执行。 公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。 第 二十二 条 公司的会计年度为公历年制，即公历一月一日到十二月三十一日止。 第一个会计年度自营业执照签发之日起至同年 十二月三十一日止。 第 二十三 条 公司的会计凭证、账 簿、报表，应用中文书写，用外文书写的，应加注中文。 第二十四条 公司采用人民币为记账本位币。 人民币同其它货币折算，按实际发生之日国家外汇管理局公布的中间价计算。 第二十五条 公司应根据中国适用的法律法规在境内银行开立外汇账户和人民币的账户。 第二十六条 每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交投资者审查。 公司的财会审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核。 第二十七条 公司的外汇事宜，依照中国 有关 外汇管理 的法规 办理。 第六章 利润分配 4 第二十 八条 公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。 具体比例根据《外资企业法实施细则》和中国其他有关法律法规决定。 第二十九条 法缴纳公司所得税并提取第二十八的各项基金后剩余的利润，根据投资者的决定进行分配使用。 第三十条 公司的利润每年分配一次。 以往年度亏损尚未弥补前不得分配利润。 以往会计年度未分配的利润，可与本会计年度可供分配的利润一并分配。 第 七 章 职 工 第 三十一 条 公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照中国有关劳动和社会保 障的规定办理。 公司不得雇用童工。 第三十二条 公司与录用员工依法订立劳动合同，。阅读剩余 0%
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