企业管理-公司使命陈述(doc13)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要:
有满足其需要的地方购物。 合理的利润是必要的,没有利润我们的业务将无法发展壮大,也不能满足顾客、员工、厂商、股东和社区的需要。 技能兼备、敬职敬业的员工是我们必需的,因为我们所有的成功都取决于 他们的集思广益与努力工作。 基于以上信条,我们致力于: 以优质的服务让顾客满意购物,以良好的形象吸引其再度光临。 以高效的方式经营我们的业务,这样我们才能在现在 和将来我获得满意的利润。 提供一个鼓励员工提高自身能力、充分发挥潜能和分享推动企业成功见解的环境,以期培养员工取得成就的荣誉感,增强自我能力的信心。 我们坚信,按照这些哲学行事,我们一定能满足顾客的需要并赢得他们的光顾,实现公司可观的利润增长,丰富员工及其家人的生活。 公司简介: 梅耶公司是一家特拉华企业,其子公司经营 123 家连锁零售店,经营的重点是生活必需品和日用品,种类繁多,包括食品、服装、酒类、珠宝以及其他家庭用品。 这些商店遍布俄勒冈、华盛顿、犹他、阿拉斯加、爱达荷、北卡以及蒙 大拿,包括 94 家独立的百货商店和 29家特种商店。 行业类型: 零售业 Office Depot 奥菲斯 .迪波特公司 我们的目标: OD的目标是成为世界上最成功的办公用品公司。 我们的成功来源于坚定不移的承诺: 客户的满意高于一切 客户的满意高于一切是全公司的共识。 以人为本 员工是我们最宝贵的资源。 我们致力于营造兼具认同、创新、交流和企业家精神的良好工作氛围。 具有领先地位的行业价值、选择和服务 保证以低廉价格提供优质产品,向顾客提供价值、选择和服务的完美均衡。 道德规范,合 理运作 坚定诚信是我们不容推卸的责任。 重视股东权益 以为股东带来突出的投资回报率为已任。 公司简介: OD是全球最大的办公文具销售商,旗下 700多家分店遍布美国、加拿大和法国。 行业类型:商务用品 Penney( Company,Inc)彭尼公司 Penney远景: 尽可能地使公众满意; 期待我们所提供的服务有合理的回报,不至于所有的利润都被交通费所抵消; 竭尽所能令顾客的消费物有所值、满意而归; 坚持多向培训,不断提高知性服务水准; 在我们的经营中时刻注重提高员工素质; 发扬参与精神,奖励优秀员工; “公正与否”是检测所有决策行动的标准。 公司简介: 根据《财富》的报导,彭尼在全美最大的 50个零售商中排名第五。 彭尼是全国性的百货公司,也是美国最大的百货公司零售商。 行业类型 :零售业 Staples 斯坦普斯公司 核心价值 (顾客、员工、交流、决策) 顾客 重视每一个顾客 努力超越顾客对我们的预期; 营造舒适高效的购物环境; 态度投入、质量合格、服务周到; 时刻谨记:除了顾客,我们 一无所有; 一旦需要便按照顾客意愿决策,并以此帮助我们的员工更好地为顾客服务。 员工 视为珍贵的资源加以支持 吸引并保有最好的员工; 帮助员工提升商业技巧使其与公司共同成长; 分享个人和团队的成功; 尊重员工,灵活相处,为他们提供。企业管理-公司使命陈述(doc13)-经营管理(编辑修改稿)
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