人寿保险组训职场能力培训教材课件(43页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:
提升职场个人威望 06- 7- 27 17 陪访的要领 事前充分准备 事中观察配合 事后及时总结 06- 7- 27 18 陪访前的准备 — 与陪访对象 沟通 • 了解客户情况 • 确定陪访目的 • 研究行销策略 • 熟练彼此如何相互配合 – 如何介绍、包装 – 明确彼此的角色定位 – 预先设定加入时的暗语 – 突发状况如何处理 06- 7- 27 19 陪访前的准备 — 与陪访对象沟通 • 资料、工具的准备 • 时间 、 地点的确定 – 与对方见面时间 – 会合前往的时间、地点 、 – 交通工具 06- 7- 27 20 陪访前的准备 — 自我准备 • 了解业务人员自身情况 • 客户分析 • 流程、话术的熟练和预演 • 资料、工具的准备 • 对一切可能作设想与应对 06- 7- 27 21 陪访中应注意事项 示范陪访时 • 要求新人注意观察 • 牢记示范重点 正确的销售流程或某些环节 正确的销售动作 销售技巧的运用 06- 7- 27 22 陪访中应注意事项 协助陪访时 • 见机行事,协助销售 • 互补搭配,不抢不漏 • 烘托气氛,推波助澜 06- 7- 27 23 陪访中应注意事项 诊断陪访时 • 过程中保持“背景”角色 • 仔细观察: 客户选择是否妥当 销售流程是否缺失 商品提供是否合宜 话术运用是否得体 推销动作是否正确 时机把握是否恰当 06- 7- 27 24 陪访后辅导三连环 1)沟通辅导 2)训练辅导 3)跟进追踪 06- 7- 27 25 陪访后沟通辅导原则 • 拜访结束后立刻进行 • 检讨预定目标与实际结果 • 请被陪访者先谈 • 先说好的部分,赞美鼓励 • 委婉提出改进建议 • 示范者说明为何这样处理 • 注意倾听,双向沟通 06- 7- 27 26 陪访后的沟通辅导 我(你)做了哪些动作。 我(你)用了哪些技巧。 我(你)说了哪些话术。 客户有哪些反应。 你学到了什么。 (你觉得效果如何 ?) 06- 7- 27 27 陪访后的沟通辅导 • 成。人寿保险组训职场能力培训教材课件(43页)-保险培训(编辑修改稿)
相关推荐
会需 45 天时间(但之前可以吹风,让伙伴提前整理客户名单。 )基本流程如下: 第一天:启动( 多少营销员愿意整理名单并上交 ) 1)上午 A:主题早会:相信、听话、追随、照做 五天创造奇迹 B:主要内容:话术通关(详见工具包:营销员通关话术) 3)下午: A:营销员:整理名单并上缴,领取冰箱贴( 510 枚); B:营管人员:接收名单并注明上缴具体时间(注意千万要保密),立即把所有名单录入电脑
1. 增加主管的时间和精力成本; 2. 团队士气下降; 3. 生产力无法稳定。 桂林分公司 国寿 处经理 5 14 五、流动率 如果团队的流动率过高,主管要反思是否存在下列问题: 1. 甄选过程马虎了事; 2. 新人育成不力; 3. 主管耗费大量时间在个人销售上,无暇顾及团队管理。 桂林分公司 国寿 处经理 5 15 六、有效增员率 有效增员率是新增合格人数与平均人数的比值
在 7 月 14 日机构经理会议中,吴星总针对各机构 09 年 和 10 年上半年保费在全省排名进行详细的分析,通过分析发现在中支排名老大的机构在全省排名第17 名,为了拉升各机构的名次,经总经理室研究 特下发“营业区经理提升奖励”方案,具体内容如下: 一、参赛对象: 各机构 负责人 二、参赛时间: 2020年 8月 1日 —— 2020年 12月 30日 三、 上半年各机构 全省 排名 : 四
象,你可以从这十个问题中选出最合适的几个问题向他发问,提问时注意把握好自己的语气,做到诚恳亲切、随意自然,让对方感到放松、愉快,从而为你们的谈话营造出一种融洽的气氛。 与展业对象建立起最初的信任之后,你可以提出一个令对方对你刮目相看的问题; 在我和别人谈话时,我怎样才能知道他会不会成为您的客户呢 ?当你提出这个问题时就显出了你的与众不同,因为可能从来没有人在第一次谈话时问过他们类似的问题
赛式创说会 ,以邀约评比演讲比赛形式,邀约客户。 现场对“寿功版”、“行业公司版”、“个人成长及收获版”等主题进行员工的演讲,侧面向到场客户讲解创说会。 形式新颖,对现场“演讲人”的要求相对较高,后续工作衔接有待进一步思考。 酒会表彰式 :因各机构晋升人数相对较少,且参差不齐,故此形式未得到大部分支持。 3 团队活动邀约话术 王姐,谢谢您一直以来这么支持我的工作。 其实您也知道
中国最大的保险资料下载网 12 产品特色: 重大疾病保险金 如患合同约定的重大疾病,将获得重疾保险金以支付高额医疗费用。 身故保险金 一旦遭遇不幸将获得一笔资金,以维持家人的正常生活水平。 终身保障 交费有期限,保障无限期,一旦拥有,一生呵护。 保单借款 如需流动资金,可凭保单按条款规定获取借款 13 保障计划: 中国人寿 分红险 年缴保费: 10000 交费方式: 10年缴 产品名称: