人寿保险成功增员观念与方法课件(18页)-保险增员(编辑修改稿)内容摘要:
学校同学; 旧同事; 跟你个人有生意来往的人; 跟你的营业单位有生意来往的人; 甄选过程中的候选人。 桂林分公司 国寿 组经理 10 10 增员方法介绍 优点 你可以在平时的活动中,利用个人的观察来进行增员,只需花很少的额外的时间。 而且,当你在寻找有潜力的准客户时,你也可以一并寻找有潜力的准业务员。 在你所参与和服务的社团和活动中建立起来的个人声誉,可以为你提供与人接触的良好机会; 桂林分公司 国寿 组经理 10 11 增员方法介绍 优点 你个人所接触的人士已经认识你,故你更容易接近他们而无须别人的介绍; 你认识他们,了解他们个人的情况,也知道什么事情对他们重要,更容易对他们进行客观、准确的评估。 桂林分公司 国寿 组经理 10 12 增员方法介绍 从何处可以寻找到准业务员。 任何。人寿保险成功增员观念与方法课件(18页)-保险增员(编辑修改稿)
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见附件 一 ) 作 为 拜访工具。 ( 1)“ 客户保单体检 服务手册 ” 每本为 元, 费用 将由 各 支公司、营业部 或营销伙伴自行承担。 ( 2)各支公司、营业部 请 于 4 月 20日 中午 12: 00 前将拜访工具征订的 数量上报到个人业务部 XXOA里 和 XX 处 ,过期不再接征订工作。 ( 3) 个人业务部将根据各 支公司、营业部 征订的数量,于 5 月12 日派发拜访工具。
,只能将个人帐户储存额一次性支付;个人缴费满 15年,则可以享受终身养老金。 依靠社会养老保险存在的风险 隐性债务 转制成本 仅能保证基本生活 隐性债务 到 1995年,我国离退休职工大约有2850万进入了社会统筹,基本没有养老基金积累,而多数“ 4050”人员在退休前也难以积累足够的养老基金,需要通过养老保险制度加以弥补,直接构成了数万亿养老保险金隐性债务。 一些省
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4 三、认真做好开门红的职场布置 ① 各营业区; ②各中支的公共走廊; ③将 2020年的布置全部撤掉; ④政策、方案必须全部在 2020年 12月 30日上墙; 四、做好新产品的学习 ①金世福的早会职场训练(结合工具); ②富贵满堂的大单开发; ③ 充分利用好部组产说会的视频开好产说会 5 五、开好启动会 2020年 12月 31号上午 8:309:30统一开门
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