中行人寿保险20xx年四月训练营活动课件-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:
(含 50万),获趸缴突破奖,奖励现金 400元;累计销售趸缴优秀奖 100万以上(含 100万),获趸缴奖励现金 1000元。 活动期间,累计销售期缴 2万以上(含 2万),获期缴贡献奖,奖励现金 100元;累计销售期缴 5万以上(含 5万),获期缴突破奖,奖励现金 400;累计销售期缴 10万以上(含 10万),获期缴优秀奖,奖励现金1000元。 3)销售精英奖 活动期间,销售业绩排名取前 3名柜员,授予销售精英一二三等奖,奖励现金 800元、 600元、 400元。 4)日冠军: 活动期间,每日销售冠军( 1万元以上)获精美礼品一份。 二)支行负责人: 活。中行人寿保险20xx年四月训练营活动课件-保险培训(编辑修改稿)
相关推荐
低,而丙烯酸、有机硅等高性能树脂比例提高。 主要原材料供应方式 根据发达国家涂料产品结构,发达国家原材料综合消耗如下图所示。 不同的原材料供应方式不同,作为涂料生产企业,颜料和填料、有机溶剂、助剂一般外购,在成膜物中,醇酸树脂因为主要用于涂料,所以一般由涂料生产厂自已生产,其它树脂的供应情况比较复杂,一般来说,大型企业的树脂自给率较高,中小企业的树脂一般外购。 14
钥匙 把 5 王赵红 李伟霞 移交部门 名称: 工程部 序号 材料名称 规格型号 单位 数量 移交人 接收人 移交时间 备注 20 A1 大门小锁钥匙 把 12 王赵红 李伟霞 21 A1 铝合金门钥匙 把 9 王赵红 李伟霞 22 A2 通道钥匙 把 6 李吉平 李伟霞 23 A2 卫生间钥匙 把 12 李吉平 李伟霞 24 A2 顶楼备用房钥匙 把 6 李吉平 李伟霞 25 A3 厂房大门
6 天津关西分析 天津关西公司发展历程 ( 自中远参 /控股以后 ) : 大事记 ( 里程碑 ) ; 历年历史财务数据: l 销售收入 l 利润 l 资产 市场 /客户范围变化 天津关西公司目前现状: 人员规模 /结构 资产规模 收入 /利润 产品线 /结构 市场范围 大客户列表 管理特点 中远集团 /工业在该公司所起的作用,给予的支持 7 上海关西分析 天津关西公司发展历程 ( 自中远参
采用超额累进制 举例:奖励年薪=△ X1*3% + △ X2*4% + △ X3*5% 8. 现金流量指标没有 达成预算指标的 90%,否决绩效年薪和超额净利润提成。 9. 化工事业集团净资产收益率达到股权激励的标准,根据新华信公司拟定的股权激励方案进行奖励。 五、 上述奖罚由亿利资源集团公司董事会和监事会进行督察考核兑现。 六、 责任书签字生效。 一式三份,甲乙双方、监事会各执一份
产和营销部门务必建立应急预案体系。 在制定各项计划时,必须根据预测可能出现的风险或者变动,将导致原计划无法执行,那将可能出现变动情况下的营销管控方案作为第二、第三预备方案,若出现预测的情况立即无条件按照预 案执行,尽量减少突 公司现状之三:缺乏有效的制度建设或强有力地制度推行体系。 全球化经济时代的到来,决定了企业的管理模式和方法也要与时俱进,但作为企业管理最基础的制度化建设仍非常必要。
大疾病医疗金。 重大疾病,保障全面 企业 企业企业企业1 恶性肿瘤 22 严重运动神经元病 2 急性心肌梗塞 23 语言能力丧失 3 脑中风后遗症 24 重型再生障碍性贫血 4 重大器官移植术或造血干细胞移植术 25 主动脉手术 5 冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术) 26 慢性呼吸功能衰竭 6 终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期) 27 严重多发性硬化 7 多个肢体缺失 28