中山市人民医院--发展战略诊断报告ppt37-医药保健(编辑修改稿)

中山市人民医院--发展战略诊断报告ppt37-医药保健(编辑修改稿)内容摘要：

具有创新观念、硬件基础好、有发展愿望的医院很多，具有一定的区域气场 •位于珠江三角洲，浸润观念超前、勤奋务实、经济发达的风土文化 九略管理顾问 Ninesage Management Consultants 第此资料来自 台商讯息网 , 大量管理资料下载页 1. 前言 2. 人民医院的发展 判断 3. 人民医院战略优势分析 4. 人民医院战略问题分析 5. 九略公司解决问题思路 • 人才量与质的潜在局限 • 业务优势的特色局限 • 医院文化的发展局限 • 地理位置的竞争局限 九略管理顾问 Ninesage Management Consultants 第此资料来自 台商讯息网 , 大量管理资料下载页 人才量与质的局限 医院高级医疗专家人数比较135209200169367241300284350400050100150200250300350400450中山市人民医院上海仁济医院上海第9人民医院北京安贞医院 上海瑞金医院 北京同仁医院 北京协和医院 上海中山医院 中日友好医院 北京友谊医院一个医院高级医疗专家人数是一个医院医疗人才实力的一个反映。 九略管理顾问 Ninesage Management Consultants 第此资料来自 台商讯息网 , 大量管理资料下载页 医院 科研实力与高级医疗专家人才情况 中山市人民医院 博士后流动站，研究生教学基地。 硕导 5人。 博士 5人。 鼻咽喉研究所全国技术领先。 上海仁济医院 博士点 13个，博导 30名；硕士点 21个，硕导 109名。 至今已培养博士 146名，硕士 340名；临床医学博士后流动站已有 4名博士后进出站 上海第九人民医院 博士点 6个，硕士点 19个及博士后流动站，共有博导 16名，硕导 46名。 中国工程院院士 1名 北京安贞医院 承担国家 8 95攻关课题；博士后流动站。 拥有一批以吴英恺、孙衍庆为代表的国内外著名的心胸血管专家 上海瑞金医院 硕士点 31个，博士生点 15个，硕士生导师 186名，博士生导师 45名，内外科均为博士后流动站 北京同仁医院 医院兼有北京市眼科研究所 (世界卫生组织防盲合作中心、博士后流动站 )和北京市耳鼻咽喉科研究所 (博士后流动站 )，附设北京同仁眼库 (国际眼库协会成员 )，设有北京市眼耳鼻咽喉科疾病研究中心和北京市糖尿病防治办公室。 北京协和医院 博士后流动站 6个、博士点 19个，博导 62名、硕导 137名 ； 每年承担国家级、省部级等科研项目 100余项，平均每年在国家级和国外杂志发表论文 300余篇。 是协和医科大学临床医院，中国医学院临床研究所 上海中山医院 中科院院士、工程院院士 3人 中日友好医院 聘请 45位外国专家为医院名誉教授、名誉顾问，医院公派留学归来 300余人。 拥有一批在国内外有一定影响的西医、中医、中西医结合专家 北京友谊医院 设有博士后流动站。 硕导近 90 名，多名教授在国际医学专业学会任职，有 20余名教授在中华医学会各专业学会、北京分会以及国家级杂志担任副主委以上职务 与人才的数量指标相呼应，从人才质量上看，一个医院高级专家和科研教学的档次反映了一个医院人才竞争力的强弱 九略管理顾问 Ninesage Management Consultants 第此资料来自 台商讯息网 , 大量管理资料下载页 与高级医疗专家人才在医疗技术特色的重要性相呼应，高层次的医院经营管理人才在未来医院改革和市场竞争的重要性日渐突出。 医疗专家兼任高层管理人员 医疗专家成为专业管理人员 如：中山市人民医院，安贞医院，中日友好医院等等。 如：亚洲心脏病医院执行总经理黄宁；健宫医院董事长 专业管理人才担纲医院经营 如：亚洲心脏病的营销、人力资源部、各诊疗科室的行政经理；同仁医院引入 MBA，等等。 九略管理顾问 Ninesage Management Consultants 第此资料来自 台商讯息网 , 大量管理资料下载页 一流的事业需要一流的人才 高层次技术专家与经营管理人才是未来中山市人民医院做大做强的关键。 人才。 硬件竞争 环境竞争 服务竞争 战略竞争 著名国有医院 环境待遇好的中外合资医院与民营医院 中山市人民医院：我们的人才战略是。 九略管理顾问 Ninesage Management Consultants 第此资料来自 台商讯息网 , 大量管理资料下载页 业务优势的特色局限 •医院未来竞争是激烈的； •竞争是要有优势的； •优势建立在特色基础之上。