中国人寿农村组训课程之会报管理课件(71页)-中国人寿(编辑修改稿)

中国人寿农村组训课程之会报管理课件(71页)-中国人寿(编辑修改稿)内容摘要：

的 目 的 ※ 最佳状况进入晨会 ※ 相互、自我提醒， 我是晨会的参与者， 而不是个与我无关的观众 32 出勤公布的内容 • 声音宏亮 • 全勤组给予鼓励 • 汇报出勤时，全组起立大声答“到” • 表现不佳者，要求重来 33 出勤公布的目的 ※ 落实单位的管理制度 ※ 单位状况及时把握 ※ 鼓励出勤 ※ 相互借力 34 喜讯报道的内容 ※ 今日举绩人员 ※ 阶段奖励达成 ※ 晋升 ※ 特殊表现 ※ 喜讯内容给予适度包装 35 喜 讯 报 道 目 的 ※ 正面激励 ※ 别人能，我也能 ※ 受到表扬的，想做得更好 ※ 产生马上行动的冲动 36 心得分享 • 严格遵循流程 • 问好 • 我是怎样认识这位客户的 ? • 推销中遇到哪些困难 ? • 我是怎样解决的。 • 有哪些心得体会或对大家有什么良心建议。 37 信息窗口的内容 • 题材具时效性 • 具有焦点效应、会炒作内容 • 投影片运用 • 报告清晰、自然 • 内容延伸、正面积极的引导 38 信息窗口的目的 ※ 提供伙伴与客户交流的题材 ※ 知识、资讯及时把握 ※ 养成收集资讯的习惯与方法 39 专题论坛的内容 • 主持人介绍报告者是否掌握： 题、重、人、名的要领。 • 内容是否充实，条理清晰。 • 报告正面积极，有教育性。 • 主持人总结是否良好。 • 可采用专题报告、专题研讨、推销演练、个案分析、电视教学等方式。 40 专题论坛的目的 ※ 强化与推动现阶段经营主题 ※ 心理建设 ※ 加油站 ※ 挖掘、培养人才 41 感性时间的内容 ※ 成功心得分享 ※ 早读心得分享 ※ 展现自我 42 感性时间的目的 ※ 养成分享的习惯 ※ 建立团队精神形成单位文化氛围 ※ 塑造标竿 ※ 创造气氛 ※ 激励与刺激 43 政令宣达的内容 • 管理新动向 • 业务推动的落实 • 是否积极正面引导 • 工作指示 44 政令宣达的目的 ※ 确保政令的通畅 ※ 化政令的行政性为经营的题材性 ※ 增强晨会的权威性与吸引力 ※ 表扬与肯定 ※ 关怀与鼓励 45 轻松节拍的内容 ※ 小故事，大启事 ※ 脑力激荡 ※ 趣味问答 ※ 精彩回放 ※ 唱歌 （对歌。