中国人寿保险公司组训幕僚作业培训教材(41页)-中国人寿(编辑修改稿)内容摘要：
成者王侯败者贼； •企业发展重结果 20 迈向成功之路 :十分忍耐（做事态度） •忍 •行百里路半九十 •是我的问题 •将忍耐培养成习惯 21 •看不起上司 •功高震主 •能力差 •敷衍塞责，推、拖、拉 •搬弄是非 •越级报告 •在同事面前揭上司的短 •逃避工作，推卸责任 为何得不到主管信任 22 为何得不到主管信任 光说不练 视上司如鬼神，敬而远之，不被了解 个性不和 不易融入团队，本位主义 默、顺、隐 幕僚三原则 23 生存之道 如何获得主管信任 使上司感到受尊重 表现忠诚，处处为他着想 表示由衷的感谢 鼓励同仁体谅上司的立场 尽力提高上司的威信 协助，分劳 勤奋，努力作好分内工作 24 生存之道 如何获得主管信任 •谦逊，勿抢光彩，勿功高震主 •了解上司个性，诚心诚意关怀 •时常表现自信信人的风度 •聆听，适当的说明 •恪守纪律，安分守己；和谐幽默，与人合作，又自动自发 25 组训工作要领 1/6：拟订业务计划 年度经营计划 /季度工作计划 /月行事历 年度增员计划 /增员计划分解 市场开拓计划 多种奖励办法 做行事历的习惯 经单位主管审核后实施 26 组训工作要领 2/6：增员与选材 增员战斗营 公开招募 训练班 27 组训工作要领 3/6：教育训练 •系统教育（新人、衔接、转正、晋升） •晨夕会 •个别辅导 •陪同作业 •协助演练、追踪 •教具准备：表格、图书、投影片、设备、媒体开发、报刊利用 28。阅读剩余 0%
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