中国人寿产品销售指引22页ppt-中国人寿(编辑修改稿)内容摘要:
重大疾病保障 确诊给付 保障终身 保费豁免 13 14 问: 金彩是什么产品。 康终是什么产品。 金彩 +康终是什么产品。 15 企业 企业企业企业16 意外或一年后疾病身故保障 30万元 王先生 30岁 投保 10万保额 每年交费 24880元 共计 10年 每年交费 24880元 30岁 39岁 80岁 每满三年领取 8000元生存金 一年内身故退还2 4 8 8 0元 返还30万元 128000元 31岁 重大医疗保障 30万 累积红利。中国人寿产品销售指引22页ppt-中国人寿(编辑修改稿)
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亲怀孕期间受到内外环境的作用,使胎儿局部体细胞发育不正常,导致婴儿出生时有关器官、系统在形态或功能上呈现异常。 由于先天性疾病是投保之前就存在的风险,不具有可保性,因此一般而言先天性疾病都属于保险条款的责任免除项目。 猝死是意外死亡吗。 答:猝死应该属于疾病死亡,而非意外死亡。 平素健康或有严重器质性疾病但病情已基本稳定,而突然产生的非人为因素的死亡,称为猝死。 猝死往往发生于即刻、数小时
次。 12 附加团体综合医疗保险 生育 生育:本公司赔付社保赔付后并属于保险责任范围内的费用。 生育必须在知晓时提前在外企书面登记 符合国家计划生育法规条件下所支出的医疗费并属于保险责任范围内的费用,本公司按 100%比例赔偿。 每一女性被保险人以下的费用以不超过 RMB5000元为限。 生育必须先社会保险赔付后 , 我公司再与理赔 生育不提供给连带被保险人 13 附加团体综合医疗保险 生育
对主管的计划能力有较高的要求,且时效性较弱 基于基本法考核的频率以及目前公司经营管理的规律, 建议各公司 将季度定为经营周期,这样可以更好的将制度经营、企划推动与 532 经营结合在一起 ,同时便于帮助各级团队 主管掌握 经营 节奏 、 便于 组织 系统内主管的交流分享以及 便于各级公司开展相关的评估分析及 检查落实 工作。 三、 532 产能层级划分 : 532 产能层级划分方式和方法是多样的
三 “双成”文化理念对我们有什么要求 ? 竞争与协作、秩序与活力、创新与 发展、统一与差异、企业发展与个人价值、“以德治司”与“以法治司”、国际化与民族化这七种关系是制约中国人寿企业生存和发展的关键要素,它涉及到了企业的经营思路、价值观念、管理思想、竞争态度、市场战略和未来发展等各个方面。 “双成”文化理念要求我们必须在观念上协调“人”、“己”的辨证关系,依据“双成”理念正确处理协调上述关系
42 2.增强信心: 想象自己处于未来,能 使我忽视今天的限制和对未 来的怀疑态度。 43 1.为了创造未来,你必须首 先“看”它; 2. 以一种能理解的方式与 它沟通。 44 从未来往回看 设想通向那儿的途径。 把未来的构想与今天的现实以一种有意义的方式联系起来。 从未来的角度看过去。 45 我们能够而且必须做的事是创造一种构想,一种环境,在这个环境中,我们能够起作用来创造它的未来。 46
中蕴如意,敬祝百事遂心、万事如意。 腹腔浑圆略鼓,显包容宇内,福接天罡之相。 同时在樽身正面,篆刻两朝四帝御笔亲赐之 “福禄寿禧 ”,其中 康熙帝赐福、徽宗送禄、乾隆贺寿、光绪道禧。 樽内喜坐两只皇家御鼠 ,送来两朝四帝的美好祝福来到您的家中,祈愿聚财纳喜,百福尽收、富贵连年、世代福禄。 樽身两侧绘有龙凤呈祥图案,祈夫妻恩爱,也护佑家中儿女,子成龙、女成凤。 聚宝金樽以貔貅铸三足。 貔貅又名辟邪