香飘飘食品销售管理部部门工作计划书(23页)-食品饮料(编辑修改稿)

香飘飘食品销售管理部部门工作计划书(23页)-食品饮料(编辑修改稿)内容摘要：

所属部门：销管部 工作地点：公司总部 岗位定员： 5 人 直接上司：销管部行政经理 直接下属： 描述日期： 2020年 3月 25日 二、工作描述： 岗位职责概述 1）、对订单处理的及时性及准确性负责 ； 2）、对 市场核销 费用兑现工作的及时性及准确性负责 ； 3）、 对搭赠活动的执行及时、准确负责； 4）、对消费者、客户、业务的日常来电给予满意回复，并及时 配 合办理 各项事宜 负责； 5）、 邮件、信件、传真的收发、记录、整理、存档； 日常工作 1）、保证销售部各类文件的及时传递。 2）、解决客户及业务人员的所有咨询和日常事务办理。 3）、负责所属区域内经销商、分销商订单进行相关流程（接单、初审、开单等）的处理。 4）、 按财务要求进行 客户基金政策调整、补差统计、提报。 5）、所属区域内 搭赠 活动签呈的执行、统计。 6）、 非正规 市场 核销费用的 兑现。 三、任职资格说明： 年龄： 2035岁 性别：男 学历： 中专以上。 专业：市场营销专业优先 资历要求： 无 知识和工作能力要求： 1）熟练应用计算机，了解会计、统计和营销原理 2）工作勤奋 、 人品端正， 耐心 、上进心和责任心强，善于沟通、头脑灵活。 相关培训要求： 四、工作绩效要素： 订单处理的及时性和准确性 五、备注 订单审核员 岗位说明书（暂行） 一、基本资料： 职位名称：订单审核员 所属部门：销管部 工作地点：公司总部 岗位定员： 2人 直接上司：销管部行政经理 直接下属： 描述日期： 2020年 3月 25日 二、工作描述： 岗位职责概述 1）、对订单的准确性及及时性负责； 2）、对订单日报表的及时提报及准确无误负责。 日常工作 1）、 订单审核； 2）、订单打印及时转计划排产。 3）、订单日报表的完成并及时 邮件发送相关领导 ； 三、任职资格说明： 年龄： 2035岁 性别：男女不限 学历： 中专以上。 专业：财务、统计等相关专业毕业 资历要求： 1年以上相关工作经验。 知识和工作能力要求： 1）熟练应用计算机，了解会计、统计和营销原理 2）具备良好的口头表达和文字书写能力 3）具备良好的沟通协调和理解判断能力 、人品端正、勤奋好学、上进心强。 四、工作绩效要素： 订单的准确性和及时性 五、备注 物流客服 岗位说明书（暂行） 一、基本资料： 职位名称： 物流客服 所属部门：销管部 工作地点：公司总部 岗位定员： 1 人 直接上司：销管部行政经理 直接下属： 描述日期： 2020年 3月 25日 二、工作描述： 岗位职责概述 1）、 对到货情况 追踪核查、统计提报，对异常问题跟进 处理 ； 2）、对追踪检查结果的真实性及全面性负责； 3）、对物流追踪检查报表的及时提报负责； 4）、对客户意见的汇总分析提报负责。 日常工作 1）、 根据 《物流 追踪表 》 和客户一一确认到货情况 ，进行追踪检查； 3）、对到货出现的异常问题 和审计部及物流公司衔接并跟进处理 ； 4）、对到货不及时的车俩 通报处罚 ； 5）、每月对到货及时率进行统计提报； 6）、每月对发货出现异常问题汇总整理并 提报。 7）、每月对到货情况进行分析总结。 三、任职资格说明： 年龄： 2235岁 性别：男 学历： 中 专以上。 专业：不限 资历要求： 无 知识和工作能力要求： 1）具备良好的口头 表达和文字书写能力 2）具备良好的沟通协调和理解判断能力 3）熟练应用计算机 4）品德良好，勤奋、上进心和责任心强 相关培训要求： 无 四、工作绩效要素： 检查客户的数量及检查结果的准确性，处理问题的及时性及满意度 五、备注 市场费用核销科长 岗位说明书（暂行） 一、基本资料： 职位名称：市场费用核销科长 所属部门：销管部 工作地点：公司总部 岗位定员： 1人 直接上。