雅士利奶粉20xx年增设驻区助代专案(30页)-食品饮料(编辑修改稿)

雅士利奶粉20xx年增设驻区助代专案(30页)-食品饮料(编辑修改稿)内容摘要：

•获准后由片区业代与区域分销商共同初试并依公司人员招募办法 ， 填写 “ 简历表 ”。 •由办事处主任亲自面试审核 ， 填写招募录用意见 ， 呈报部主管 •由营业部以书面 “ 简历表 ” 电话与办事处主管沟通确定 ， 转人资部办理入职手续 ,相关人事资料转人力资源部存档管理。 驻区助代招募作业流程 招募驻区助代步骤： 二、根据作业流程进行人员招募 一、评估区域市场确定招募人数 根据市场级别设定驻区助代薪资 市场级别 区域内月销售额不低于 5万元 基本工资 根据各地经济水平与人均工资状况设定驻区助代基本工资在 400~700元 /月之间。 不同地区基本工资标准详见“各区域驻区助代基本工资标准” 产品类别 A类产品 B类产品 金装婴幼儿奶粉系列 其他产品 销售奖金 按产品业绩提成 A类产品：按驻区助代业绩额 %提取 B类产品：按驻区助代业绩额 1%提取 或 固定奖金 200~600/月固定奖金（具体奖励方案由各营业部自行拟定） 说明： 二者方式只能选择一种方式 驻区助代业绩计算按其实际月销售金额计算。 如某县月销售 5万元，其中驻区助代销售 3万元，经销商自己销售 2万元，则该助代的的业绩为 3万元 公司发放 分销商每月以现金支付 根据产品类别设定驻区助代奖金 级别 标 准 （元 /月） 区 域 （以营业部为单位） 说 明 下限 上限 A 400 500 贵州、云南、河南、广西、河北、山西、陕西、辽宁、鲁西 各营业部申请人员时，基本工资严格按照所在级别规定上限申请。 如确有标准不够个案，请单独以“签呈”方式提报。 如有新成立营业部，根据具体状况单独签呈提报 B 500 600 重庆、川南、成都、湖南、湖北、江西、安徽、苏北、鲁东、粤东 C 600 700 浙江、苏南、粤西、广州、上海、福建 各区域驻区助代基本工资标准 增设驻区助代申请流程 流程 作业内容 流程 办事处 填写 《 办事处增设驻区助代申请表 》 营业部 审核并汇总 《 办事处增设驻区助代申请表 》 并填写 《 营业部组织架构异动申请表 》 大 区 经 理 审核汇总后 《 办事处增设驻区助代申请表 》 及 《 营业部组织架构异动申请表 》 人力 资源部 审核 《 办事处增设驻区助代申请表 》 及 《 营业部组织架构异动申请表 》 执行招募计划 营销 总经理 审核 《 办事处增设驻区助代申请表 》 及 《 营业部组织架构异动申请表 》 总裁 核准二份 《 申请表 》 转人力资源部执行 说明： 各营业部在申请增设驻区助代时，尽量将所辖办事处所需人员一次性汇总申请。 大区经理审核完毕后，将 《 办事处增设驻区助代申请表 》《 营业部组织架构异动申请表 》 传真到集团总部人力资源部。 由人力资源部负责完成随后签章流程后通知执行 设置驻区助代时必须与分 /经销商签订 《 驻区助代设置协议书 》。 《 协议书 》 原件由营业部存档管理以备查核 申请增设人员使用表单： 《 办事处增设驻区助代申请表 》 《 营业部组织架构异动申请。