某香港上市公司驻内地物业管理机构员工培训教材资料(17页)-物业管理(编辑修改稿)内容摘要:
地下水反溢,应当暂时将反溢的地下水道能往大厦的入口封闭,并用排水水泵将大厦的积水抽排出大厦外;如水浸来自大厦机管设施的损坏或故障,应当先关闭控制有关故障部位的水闸或供水泵。 5. 4.组织当值人员根据水浸情况,协同工程部采取有效措施,如将电梯开高离开受浸范围、关闭受浸区域的电闸、在水漫延的通道上摆放拦水沙包、疏通排水沟、开启排水泵、用吸水机等,尽可能减少水浸所致的损失。 5. 5.水浸排除后,立即通知清洁公司人员清除积水并清理现场环境,通知工程部查明原因,修复受损的设 施,尽快恢复大厦的正常运作。 5. 6.当值领班、管理员主管填写特发事件报告,写出事件详细经过。 6.停电事故的处理程序 6. 1.接通知大厦将在短时间内停电,应在停电前 10 分钟,用紧急广播通知用户,工程部安排电梯工,提前将电梯停在大厦首层;物业部派管理员提前 10 分钟到达电梯厅维持秩序,阻止客人使用电梯,以免停电期间有客人困梯。 6. 2.未预知的情况下大厦突然发生停电,立即联系工程部,尽快采取措施恢复供电。 6. 3.使用紧急照明, 保证公共地方及主要通道的照明。 6. 4.派管理员到各主要电梯厅及大厦出入口维持秩序。 6. 5.消防监控中心和巡楼保安员密切注视大厦各楼层,以防有人趁机制造治安问题。 6. 6.当值领班、管理员主管填写特发事件报告,写出事情详细经过。 7.业主 /租户单元内发生刑事和治安灾害事故的处理程序。 7. 1.当值管理员应迅速向当值领班、管理员主管、物业主任、物业经理汇报或向公安部门报案,业主 /租户受侵害的财物投购保险的,由被保人通知承保的保 险公司。 7. 2.当值领班、管理员主管应根据具体情况,采取适当的方法把整个现场保护起来,禁止无关人员进入现场,以免破坏现场遗留的痕迹、物证、影响证据的收集。 7. 3.抓紧时机向发现人或周围群众了解案件、事故发生发现经过,收集群众的反映和议论,了解更多的情况并认真记录。 7. 4.向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况,协助破案。 7. 5.当值领班、管理员主管填写特发事件报告,写出事情详细经过。 8.抢劫的处理程序 在当值中如遇有公开使用暴力,威迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取公司或业主 /租户财物的犯罪行为时,必须立即按如下程序处理。 8. 1.迅速制止犯罪,设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯,同时向当值领班、管理员主管、物业主任、物业经理报告或公安部门报案。 8. 2.如在楼内发生劫案,应通知大堂管理员留意,严格检查,组织人员进行清查,如罪犯逃走,追不上时,应看清楚犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通工具及其型号、品牌、特征等,及时报告上级领导、 公安部门。 8. 3.保护好现场,劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触摸,不要让无关人员进入现场,如无固定的现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处,要一一收拾起来,交给公安部门处理。 8. 4.访问目击群众收集发生劫案情况,提供给公安部门,同时公安部门未勘查现场或未勘查完毕不能离开。 8. 5.事主或在场如有受伤的,要立即设法将伤者送医院抢救医治,并迅速报告公安部门。 8. 6.当值领班、管理员主管填写特发事件报告,写出事件详细经过。 9.对不执行规定不听劝阻的处理程序 在当值过程中如遇到不登记不出示证件强行进入,强行在不准停车的地方停车,在不该堆放垃圾的地方堆放垃圾等,可按如下程序处理: 9. 1.处理问题时要有礼貌、态度和蔼、说话和气、以理服人。 9. 2.对不停劝阻者,尽量想办法查清其姓名或单位,如实记录下来以便向领导汇报。 9. 3.发生纠纷,管理人员一定要保持冷静,避免争吵。 9. 4.若遇到个别人员蛮横无理,打骂管理人 员,可通知上级领导同此人共同协商妥善处理,若情节严重,报告公安部门依法处理。 9. 5.当值领班、管理员主管填写特发事件报告,写出事件详细经过。 10.对醉酒闹事或精神病人的处理程序 醉酒者或精神病人失去了正常的理智,有些处于不能自控的状态,很容易造成伤害,当值人员应按如下程序处理: 10. 1.进行劝阻或阻拦,让其离开大厦管辖范围。 10. 2.如果熟悉或认识醉酒者或精神病人,应设法立即通知其家人或工作单位,请 他们派人领回,并采取监控和监护措施。 10. 3.若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为,可将其强制送交 公安部门,处理过程中要注意保护自己。 11.在当值中拾到遗失物品的处理程序 11. 1.群众交来或拾获群众遗失或遗留的物品,都要一一登记清楚,并报告当值保安主任或上级领导。 11. 2.处理拾遗物品,拾遗物品中有证件提供失主的详细地址或电话的,可通知失主前来认领,但要问明情况,如是贵重物品,必须交由部门领导处理。 11. 3.如拾遗 物品是属于违禁品的登记后上报部门、公司领导与公安部门协调处理。 11. 4.对拾遗物品,必须报告部门领导,不得拾物不报、少报或私自挪用,违者重处,情节严重的以贪污论处。 (九)、常见的几种可疑情况及处理措施: 加强巡逻检查是治安防范工作中预防、发现和打击违法犯罪分子的一项行之有效的措施。 而对可疑情况视级别及采取相应的措施是巡逻工作的重点,以下几种常见可疑情况及处理方法: 1. 可疑情况:在大厦内游荡或借口找人说不出被访人姓名及所在单元和 公司名 称,或接二连三的进去单元内的。 处理方法:密切注意其举动,必要时劝其离开。 2. 可疑情况:发现其身上带有铁棒、刀具、钳子、螺丝刀等工具的。 处理方法:检查其扔带工具的用途,如用途不明的,先约束起来,送公安部门。 3. 可疑情况:携带物品繁多,如电脑、打印机等贵重物品,又无任何证明的(搬家有管理处放行条的除外)。 处理方法:暂时将人、物扣留,待其出具可靠证明后放行,如无任何证明,即通知部门领导或公安部门审查。 4. 可疑情况:在偏避、隐蔽处清理皮包或钱包的 处理方法:立即设法拦截,询问证实,如属盗窃、抢劫财物的,报告部门领导 或送交公安部门处理。 5. 可疑情况:单车、摩托车无牌、无证行驶、无钢印、有耗损痕迹的,或将未开锁的单车背走或提走的 处理方法:当即扣留人、车,待查明后方行。 6. 可疑情况:遇到保安即转身远离或逃跑的人。 处理问题:设法阻截(用对讲机向各岗位通告及当值保安主任报告)擒获。 7. 可疑情况:低价出售物品与实际价值相差较大的。 处理方法:暂扣留人、物,查明情况后放行。 8. 可疑情况:三五成群,鬼鬼祟祟。 处理方法:密切监视,将情况报告上级领导。 9. 可疑情况:长时间一个人留在单元里面不离开的。 处理方法:上前询问,非本大厦业主 /租户劝 其离开,如有做案嫌疑要详细盘查。 10. 可疑情况:发现天台隔热层、消火栓内等隐蔽地方放有刀具、钳子、 铁棒等工具。 处理方法:不动隐蔽的工具,采取伏击的方法,监视作案者的行动,发现作案,将其擒获。 (十)、消防报。某香港上市公司驻内地物业管理机构员工培训教材资料(17页)-物业管理(编辑修改稿)
相关推荐
热水器的管理使用工作。 负责公共设施损坏后的及时报修工作。 完成领导交办的其它工作。 中国最大管理资源中心 中国最大管理资源中心 具有一定的保洁知识和卫生用品的使用知识,具有卫生保洁技能,具有踏实肯干、不怕脏累的工作精神。 具有熟悉办公楼各房间使用情况及楼内工作人员的能力。 保洁员工作时间:上午 6: 00—上午 7:40;中午: 12: 00—1: 20;晚上 7点钟以后 ——工作完毕
用; 国内中药配方感冒药物也较多,但普遍治疗面窄,而对治疗反复感冒、预防 感冒尚无理想效果。 儿童是祖国的花朵,是祖国的未来,我国儿童界一批著名的专家纷纷提议,禁止服用上述药物,而首选安全高效的口服液制剂。 公司生产的四种 小儿常用纯中药制剂,具有效果好、服用方便、疗效持久、无毒副作用等优点,是广大患儿家长的首选用药 .按我国目前少儿人口 3亿计算,常见发病率按 10%计,每年有三千万患者,若以
五、 确定采购价格操作程序: 每天上网收集物资价格,了解行情; 通过中间供应商,了解行情; 在以上两项完成的情况下,进行综合分析,制定采购价格方案经分管副总审核 经总经理班子批准 执行; 建立价格信息体系,随时掌握价格波动状况。 采购部每天要向分管副总和总经理汇报价格情况。 六、 发布采购信息操作程序: 采购部根据批准的采购方案,首 先在网上发布,然后通知供应中间商发出采购指令,指令包括质量
档产品,鲜菇售价 810 元 /公斤,消费面很窄;进入 90 年代以后,价格不升反降,跌至 45 元 /公斤,至今仍维持原来水平,难以上涨,但其生产成本却居高不下,与白灵菇、杏鲍菇等旗鼓相当,而生产效益却不及 白灵菇的 1/5,挫伤了生产者的积极性;但作为我国的传统品种,猴头菇享有“山珍”之美誉,即使作为丰富市场的补充品种,猴头菇也应有相应的生产数量,预计鲜品仍将维持 45 元 /公斤的价位
资料库,月更新房地产资料近千个。 最大程度的搜集了数十家国内顶级开发商多年实际操盘之系统资料。 企业 () 11 第三章 项目实施单位基本情况 XX县基本概况 XX 县地处陕西省关中平原腹地,位于西安市辖域北部。 全县辖 4镇 4乡, 88 个行政村, 740个村民小组。 总面积 294平方公里,每平方公里人口密度约 950人。 总人口 28 万人,其中非农业人口。
理的需要临时聘请顾问公司或咨询人员,例如:管理咨询公司、财务投资顾问公司、会计师事务所、律师事务所、资产评估师事务所、税务师事务所就公司的重大事项进行咨询;经理决策层 聘请的临时顾问及咨询人员,应由总会计师提出建议,并报总经理和董事长核准; 第六条 被聘请的公司或人员的资格: 1. 本公司所聘用的顾问及咨询人员必须具备相关的从业资格或 是本行业的权威人士; 2.本公司聘请的律师事务所