某医院年度员工满意度调查综合分析报告(doc25)-医药保健(编辑修改稿)

某医院年度员工满意度调查综合分析报告(doc25)-医药保健(编辑修改稿)内容摘要：

中国最大管理资源中心 第 13 页 共 30 页 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 0 三、薪資福利： （ c1）有 ％受測人員對「 醫院的薪資制度 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 21 0 010203040506070很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意010203040506070很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 中国最大管理资源中心 第 14 页 共 30 页 （ c2）有 ％受測人員對「 工作付出及薪資所得的比例 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 21 71 0 （ c3）有 ％受測人員對「 目前薪資計算方式之公開程度（薪資透明化） 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 21 0 01020304050607080很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意01020304050607080很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 中国最大管理资源中心 第 15 页 共 30 页 （ c4）有 ％受測人員對「 醫院整體福利制度（例如：醫療、保險、旅遊 ...） 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意以上，顯見本院福利措施尚需加強（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 21 50 （ c5）有 ％受測人員對「 醫院的退休制度 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意以上，宜加強 宣導或改善之（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 0102030405060很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 中国最大管理资源中心 第 16 页 共 30 页 （ c6）有 ％受測人員對「 醫院的績效獎金制度 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意，宜加強宣導或改善之（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 21 50 010203040506070很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意0102030405060很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 中国最大管理资源中心 第 17 页 共 30 页 （ c7）有 ％受測人員對「 醫院的專業津貼 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意以上，宜加強宣導或改善之（詳如下圖表）。 很滿意 滿 意 普通 不滿意 很不滿意 21 四、學習成長： （ d1）有 ％受測人員對「 在工作中所提出的問題獲改善建議所受到重視的程度 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 0 010203040506070很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意010203040506070很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 中国最大管理资源中心 第 18 页 共 30 页 （ d2）有 ％受測人員對「 醫院提供所需要的專業訓練 」感到滿意以上或普通，另有 ％人員感到不滿意（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 0 （ d3）有 100％受測人員對「 院內安排之在職教育訓練課程 」感到滿意以上或普通（詳如下圖表）。 很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 0 0 0102030405060很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意010203040506070很滿意 滿意 普通 不滿意 很不滿意 中国。