某制药公司档案室主管职务说明书(doc)-医药保健(编辑修改稿)内容摘要：
说，其难易程度。 1．根据公司档案的形成特点， 制定公司各部门文件材料归档制度，依据每月各部门工作计划，随时、定时上门收集公司形成的各种材料、图纸、照片、录音带、光盘等不同载体的档案； 2．为了使公司领导、各职能部门及时了解和掌握各方面的信息，组织本室人员摘编资料信息，编写公司大事记、组织沿革、荣誉册、档案交流目录等。 积极开发档案信息资源，多途径了解需要，多方式提供利用，发挥档案在实际工作中的作用； 3．根据平时档案工作中发 现有关问题，制定有效的辅导业务指导计划。 ~2~ 4．能分析现行管理制度，找出不合理因素不断改革完善。 5．熟练掌握人的激 励、沟通、辅导技能； 3. 责任 范围 （ 1） 工作的自由度 ： 从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。 1． 在内部遵守 公司的各项规章制度，档案管理体制； 2．在外部遵守档案保密制度、档案法规； 3．完成公司下达月度、年度计划。 （ 2） 范围 ： 描述工作 直接 影响的最大范围： 科室、 部门或工作单位，生产线 、 车间或全公司。阅读剩余 0%
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