某制药公司技术研究部实验员职务说明书(doc)-医药保健(编辑修改稿)内容摘要：
政策以及外部法律，法规对之的束缚力；完成该项工作的时间要求，任务的多样化以及所需的主动能动性。 ⑴遵守国家药品管理法及相关药事法规 ⑵遵守公司的技术保密制度，人事、财务、生产安全等一系列管理制度 ⑶根据上级领导的指示改变工作内容 ~2~ （ 2） 范围： 描述工作直 接影响的最大范围：科室、部门或工作单位，生产线、车间或全公司。 、产品的试制 4. 人际关系 描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。 注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。 描述具体联系的机构和对象，相互关系的重要性和频率，以及对公司的潜在影响。 此项工作需有关单位、有关科研院所、药品监督部门联系、需与公司物资贸易部、QC、工程部和各分厂相联系。 5. 实施管理 （ 1） 人员管理： 描述直接和间接管理着的员工的 层次和数量，在。阅读剩余 0%
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