五强集团(pvc型材塑钢)公司突发治安事故应急预案(doc)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
火灾扑灭后，管理处安排专人配合有关部门开展调查工作。 安抚并协助受灾业户处理恢复工作。 有关人员做好相关记录，管理处以书 面形式将详细情况上报公司。 （二）匪警、盗窃应急处理流程 当发生突发案件时，要保持镇静，设法制服罪犯，同时立即用对讲机通知求援。 所有持对讲机的安管值班员在听到求援信号后，应立即赶到现场，同时通知监控室报警，并迅速封锁阳光嘉园主要出口并录像，然后视情况向有关领导汇报。 队员在执勤中遇到公开使用暴力或其它手段如打、砸、抢、偷等强行索取或毁坏公司和业户财物等犯罪行为时，要切实履行安管员职责，迅速制止犯罪行为。 若犯罪分子逃跑，一时又追捕不上时，要看清人数、相貌、衣着和其它身体特征，并及时报告管理 处，如重大案件处理要立即拨打“ 110”电话报警。 （注：报警人员应讲明出事情况、地点、时间等） 如有案发现场（包括偷盗、抢劫现场），要保护好现场，不得让外人进入现场，在公安机关未勘察现场或现场勘察完毕之前不能离开。 事后或现场如有人员受伤，要立即设法尽快送医院医治抢救并报告公安机关。 安管队长做好现场记录，并写出书面报告报上级主管部门。 （三）发生有争吵、斗殴情况的处理流程 安管员在执勤时或用户投诉发现有用户之间争吵、斗殴的现象时，要及时制止。 制止原则： a) 劝阻双方住手、住 口； b) 将争吵或斗殴的双方或一方暂时劝离现场； c) 如持有器械斗殴则应先制止持械一方； d) 有伤员则先将伤员送去医院救治。 在制止争吵或斗殴双方时，安管员切记不能动粗，更不允许恶言。阅读剩余 0%
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