主辅分离讲义-国有企业主辅分离改制分流有关政策介绍李燕斌(ppt32)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
的 %；国有法人股 ，占股本总额的 %；非国有外来投资者股份总额9亿元 ， 股本总额的 %。 651户辅业企业人均补偿金 ， 其中经济补偿金转成股份合计 亿元 ， 占职工股份总额的 %。 目前实施操作中股权设置情况 深化产权制度改革 859号文件出台的背景及意义 目前实施操作中股权设置情况 职工平均持有改制企业较大比例股权 经营者持有适当比例股权 国有股权实现基本退出 ， 外来投资的产权多元化程度不高 股权结构特点 深化产权制度改革 859号文件出台的背景及意义 目前实施操作中股权设置情况 由于辅业资产的质量相对较差 、 单个辅业企业规模偏小等特点 ， 辅业的分离改制现阶段很难吸引到战略投资者较大规模资本的投入。 因此 ， 总体上形成了辅业改制企业内部人控股的态势。 职工分散 、 平均持股的问题影响了改制企业法人治理结构的效率。 现阶段职工持股存在的主要问题 深化产权制度改革 859号文件出台的背景及意义 目前实施操作中股权设置情况 鼓励经营者规范持有适当比例股权 鼓励三类资产进入产权交易市场 对国有中小型企业改制的职工持股问题进行进一步完善和规范 改革完善办法 深化产权制度改革 859号文件出台的背景及意义 在实际操作中 ， 辅业企业改制可根据企业实际情况 ， 按照有关规定 ， 选择设立职工持股信托 、 工会法人持股 、 一股带多股 、 个人委托等方式进行职工持股。 无论采用哪种方式 ， 关键是履行好法律手续 ， 妥善签订有关协议 ， 向改制职工明确权利 、 义务和承担的责任及风险 ， 必要时进行公证。 改制企业职工如何持有股权 理顺企业与职工的劳动关系 859号文件出台的背景及意义 根据企业的经济形式 ,采取变更或解除劳动合同 经济补偿的概念：企业在深化改革和结构调整过程中 ， 不能继续履行对职工就业的承诺 ， 对。阅读剩余 0%
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