一汽轿车20xx年11月份员工满意度调查分析报告(62页)-汽车(编辑修改稿)

一汽轿车20xx年11月份员工满意度调查分析报告(62页)-汽车(编辑修改稿)内容摘要：

不很统一，要求是多角度的。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 1052567036050100150200250300准点及时 拥挤霸坐 班车路线 司机态度3 2 8 . 被调查员工对班车最需改善之处的意见53%的员工对交通班车拥挤表示不满意，另外局部地区和时段不能准点及时也是员工的不满意之处。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 152125105 7839020406080100120140160环境太吵 安全无法保障 硬件设施差 生活不便 物业服务差3 2 9 . 被调查员工对集体宿舍问题的意见集体宿舍设施差、环境吵和物品、财产不安全是 77%的员工最不满意的，其中意见最大的是环境吵闹。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 678086761430204060801001201401603 天内 4~7天 8~15天 1 5 天以上 从来不维修3 3 0 . 被调查员工对宿舍维修期限的意见只有不到 15%的员工的宿舍能够得到及时维修（ 3天内）， 1/3的员工宿舍从来得不到维修。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 259219710769020406080100120140160180200很周到 较周到 一般 很少关心 从不关心3 31 . 被调查员工对主管领导对后勤/ 生活关心的意见24%的员工认为领导对其生活 /后勤关心周到， 36%的员工认为领导对其生活 /后勤关心不满意。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 1894264101050100150200250300很快 较快 较慢 没解决过3 3 2 . 被调查员工对后勤困难和问题解决速度的意见77%的员工认为提出的问题 /困难没能得到较快解决， 21%的员工认为其问题 /困难从来没得到解决。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 目录： 一、调查报告说明 二、调查收到的意见 三、调查的分析评价 四、调查建议 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 领导方法 三、调查的分析评价 不同工龄 / 属性人员认为领导对自己工作 成绩价值的认可度9774117 842233521228701133384753922037143 95256716112235812120%20%40%60%80%100%3 个月以下 3 －6 个月 6 －1 年 1 －3 年 3 年以上 实习生 海瑞员工 聘用员工 正式员工全部 部分 小部分 没有员工认为对自己工作成绩和价值认可小和没有的平均已经超 60%。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 不同工龄 / 属性人员认为管理人员服务态度4109119261 4 4393459214059524233842641214124136065153535375912110%20%40%60%80%100%3 个月以下 3 －6 个月 6 个月－1年1 －3 年 3 年以上 实习生 海瑞员工 聘用员工 正式员工很好 较好 一般 较差老员工对管理人员的服务态度较为认可，但新员工认可度不高。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 不同工龄 / 属性 / 学历人员认为提出问题的反馈13 9 18 111312 11843325 28 513612413883183711112495111961574167 1541039 395021741113350%20%40%60%80%100%3个月以下3－6个月6个月－1年1－3年3年以上 实习生海瑞员工 聘用员工 正式员工 初中以下 高中以下大专本科及以上很及时 比较及时 较慢 从不反馈普遍认为对反映问题的反馈速度较差。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 不同工龄 / 属性 / 学历人员对制度的看法3 783 1024 5118111194341463824 253631238831837441331155 6419615741671531237514 16174111335410%20%40%60%80%100%3个月以下3－6个月6个月－1年1－3年3年以上 实习生海瑞员工 聘用员工 正式员工 初中以下 高中以下大专本科及以上很大 一般 没有 阻碍制度没有被广大员工所接受。 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 劳动保障 不同工龄 / 学历人员对劳保用品的看法9 9 13 3124062403754203411689 1129387113252160 10815 2817260 510 111115 34 2328183271428510543506721311 199991015397。