20xx年企业管理现状调查问卷(doc)-经营管理(编辑修改稿)

20xx年企业管理现状调查问卷(doc)-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：

D．（ ）有凝聚力 E．（ ）较强的管理能力 F．（ ）工作效率高 G．（ ）尊重人才 H．（ ）其他 37．对您来说，将个人建议递交给最高管理层是否是件有意义的事。 很有意义 比较有意义 不太有意义 没有意义 38．下列哪种情形在公司中比较常见。 （可多选） 1．（ ）时间观念差 2．（ ）没有人愿意拍板决策 3．（ ）注重绝对服从、不注重效率 4．（ ）领导经常交办一些事情但却不问结果 5．（ ）上下级之间层级感明显 6．（ ）上级的上级经常直接干预自己的工作 7．（ ）经常不知道应该 向谁汇报工作 8．其他 39．您认为公司最高管理层在做出一项决策的时候，当员工利益、公司利益、客户利益发生矛盾时，应首先考虑：（限选一个） 1．（ ）员工利益 2．（ ）公司利益 3．（ ）客户利益 4．（ ）其他 310．员工个人在公司的影响力取决于： 职务 专业水平 资历 与领 导的关系 其他 311．您对公司管理层的信任 1．（ ）逐步下降 2．（ ）逐步增强 3．（ ）没什么变化 312．您认为现任总经理 /副总经理 /部长层的劣势是 1．（ ）决策能力低 2．（ ）缺乏经营能力 /经验 3．（ ）与内外界的沟通能力差 4．（ ）没有个人魅力 5．（ ）管理能力差 6．（ ）有创新能力 7．（ ）其他 四、人力资源问题 41．您参加过哪些方面的培训。 1．（ ）新员工培训（公司历史 /规章制度等） 2．（ ）专业培训 3．（ ）管理技能培训 4．（ ）个人素质培训 5．（ ）从未参加过培训 6．其他 42．您迫切需要哪些方面的培训。 1．（ ）新员工培训（公司历史 /规章制度等） 2．（ ）专业培训 3．（ ）管理技能培训 4．（ ）个人素质培训 5．其他 43．您平均每年参加培训的时间为 天。 44．您认为培训中学到的知识对实际工作帮助大吗。 比较大 一般 有些作用 没什么作用 为什么，请举一个详实的例子。 45．您认为在公司衡量个人成功的主要标志是：（单选） 1．（ ）职务高低 2．（ ）财富多少 3．（ ）专业水平高低 4．（ ）工作得到领导的认同 5．其他 46．您认为自己的才能在目前岗 位是否得以发挥。 3 完全没有发挥 有些方面没有发挥 发挥尚好 已充分发挥 47．您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力。