x公司保险福利方案(doc)-保险策划(编辑修改稿)内容摘要：
/人 总额每月 1000元 1500元 ,以公司为单位缴纳 ,公司人员越多人均费用越少 免责声明：本管理工具由中人网会员提供。 中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。 该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 合计 (企业 ) 合计 (31人 ) 二、比较 名称 月缴费总额 年缴费总额 与我公司方案差额 说明 四达人才 /年 随存档费等比较低 ,但如再办理其他人事事宜 ,则需另行收费 中国国际人才 /年 相对价格较高 FESCO /年 相对价格较高 海淀人才 /年 由于海淀人才无补充医疗保 险 ,因此差额较大 公司方案 三、社保交费比 例明细单 保险类别 缴费基数 缴费比例 (企业 ) 交费比例 (个人 ) 基数调整时间 养老保险 上限 3932 19% 7% 1月 下限 1311 19% 7% 基本医疗 上限 4524 10% 2% 4月 下限 1508 10% 2% 失业 上限。阅读剩余 0%
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