wdwy-wi-mm4202整体分期管理责任书(范本)46-50-经营管理(编辑修改稿)内容摘要：
议权。 整体（分期）物业管理责任书 WDWYMBWI02 版本状态 :A/0 生效日期 :2020/01/01 49 万达物业 WANDA PROPERTY 财务管理权： 日常经营管理资金 ———— 元以内（ 不含固 定资产的购买 ）的支出决定权。 奖金分配权： （ 1）在物业公司核定的工资总额内有权对各部门工资与奖金额度进行调整与分配； （ 2）按与下属各部门经理签订的《目标管理责任书》的责任目标完成情况对责任人实施奖金分配，但应报项目公司备案。 二、项目所在公司权力 人事管理权： 对物业管理公司总经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。 对物业管理公司财务经理的奖罚权、任免权、解聘权和调配权。 财务管理权： 对物业管理公司财务实行垂直领导，对其运作状况的审计权、监控权。 考核权： （ 1）对物业管理公司运作状况的督导、 检查权； （ 2）对物业管理公司总经理的绩效考评权、奖罚权。 三、物业管理公司总经理义务 接受项目所在公司的行政领导和管理公司物业部的业务指导； 确保责任目标的逐步实现； 向地产公司和物业管理部进行工作汇报； 自觉接受上级公司的监控、考评、检查； 保证物业公司各个标准作业规程的贯彻执行； 保证员工的生活、工作次序； 为公司培养人才。 四、上级公司义务 及时提供合适的业务支。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。