businessplan-四川硅谷科技股份有限公司商业计划书(doc35)-石油化工(编辑修改稿)

businessplan-四川硅谷科技股份有限公司商业计划书(doc35)-石油化工(编辑修改稿)内容摘要：

股东 ) 、支配者 ( 董事 ) 、经营者 ( 经理 ) 、使用者 ( 雇员 ) 的相互权力、利益和责任，健全决策、执行和监督体系，保证决策程序规范化、经营责任法律化、杜绝“内部人控制”现象，从而求得运作成本最低而效益最大化，并保证诸方面利益均衡，以实现效率与公平的和谐统一。 人员编制 公司共计员工 312 人，其中专业技术人员 253 人，大专以上学历 301 人，其中博士 以上51 名， 硕士 92 名。 公司高管人员均为本科以上学历。 以人为本 公司始终 坚持以人为本 的 用人思想具体体现在以下几点：员工不论来源，不论职位，平等相待，共同对企业负责。 因需设职、设岗，按岗位要求（以职务说明书为准）用人，人员能进能出，能升能降。 通过职务调换、晋升、降职、工作丰富化等途径做到人尽其才。 把企业建设成一个学习型组织，通过多种形式的培训，不断开发员工的才能。 不断为员工提供富有挑战性的工作和创新机会以充分挖掘员工潜能。 企业为员工提供具有竞争力的薪金及福利待遇。 公司要求员工忠诚敬业、勤奋耐 劳、恪尽职守，同时为每一个人提供充分发挥的机会和表现自我的舞台。 承认人的需要，重视人的价值，营造畅所欲言，充分沟通，有序宽松的环境。 职业发展规划 为使得员工的职业目标、兴趣爱好和公司的需要和战略发展方向相融合，公司人力资源部专门进行了员工职业发展规划设计。 职业发展包括员工个人的职业计划和组织的职业管理。 员工个人需要制定职业发展规划，根据自己的兴趣爱好和专业特长以明确自己的职业目标，确信自己对于所寻找的工作有竞争的优势，并合理有效地为之付出努力，为将来的发展做好准备。 公司开展职业管理，主要是明确企业未 来需要怎样的人才，如何得到这样的人才。 同时找出有效的路径为公司培养人才，使得适合的人才在适当的时机和适当的岗位上发挥自己的才能，做正确的事。 最终达到企业和员工双赢的目标。 公司主要管理者 四川硅谷科技股份有限公司 BUSINESS PLAN 第 9 页，共 35 页 黄先国先生 大学学历。 现任公司董事长、总经理。 曾任职于四川工商银行、美国通用电气（ GE）公司。 公司对主要管理和技术人员采取的激励机制； 公司凝聚了一支由中高级专业人才组成的多样化的生产经营管理团队， 90%以上的员工具有大专以上的学历。 他们为公司产品的开发、管理的规范化、市场开拓做了大量坚实、细致的创造性工作， 他们是公司真正的财富。 同时，公司为这批具有真才实学、努力进取的同仁创造了能充分发挥自身潜能的工作环境和机会，并提供了富有竞争力的薪酬和完善的福利保障。 薪酬以等级工资、项目奖励、效益奖励为核心。 公司工资制度是按照公司经营理念、管理模式及国家有关劳动人事管理政策制定，提倡在其位，谋其政、得其利、获其荣，按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度。 公司工资分配为六个层面，每个层面中划分三档十个级别，根据工作情况及实际业绩实行逐级晋升制。 每季度末，公司对公司员工进行综合考评。 在薪酬体系建设中，项目奖励针对研发人员，效益奖励针对市场销售人员，有意识提高员工工资与公司业绩、部门业绩挂钩的比重，旨在促进员工的奉献精神和集体责任感。 以目标管理为主导的绩效评估，通过对员工成绩、工作能力和工作积极性进行正确评价，积极利用调动、晋升、调配、特殊报酬以及教育培训等人事管理手段，提高每个员工的素质、能力和工作热情，从而促进公司的发展。 随着公司的发展壮大，迫切需要大量的管理、技术以及市场人员，人员招聘、培养成为人力资源管理部门最重要的任务，通过招聘、培训、内部晋升等方式，有预 见性的招聘培养人才，进行战略性人才储备，以形成良好的人才产出机制。 同时，导入竞争机制，推进人才内部交流，强化人力资源开发，优化人才结构，完善激励机制，为公司的长远发展创造有利的人才资源储备。 四川硅谷科技股份有限公司 BUSINESS PLAN 第 10 页，共 35 页 3 产品 /服务 公司创立 10年来， 已 广泛涉足于建筑智能系统集成、通信工程、自动化控制系统设计、施工；电子产品、计算机软硬件研制、销售；通讯器材销售及安装、调试、维修服务；实业投资； ERP软件实施和推广；电子设备销售 、租赁等 IT高科技领域。 公司核心产品： ERP咨询实施以及商务智能决策支持系统（ BI）的实施与开发服务 系统集成、网络安全集成 中国最大的 教育产业网络服务平台 核心产品一 ERP 咨询实施以及商务智能决策支持系统（ BI）的实施与开发服务 该业务为四川硅谷科技股份有限公司的核心业务之一，经过初期的运作开发，已经成熟。 并于 2020年 8月发起设立子公司北京德安永汇科技有限公司，专门从事该项业务的开发和运用。 德安永汇 公司团队 凭借对中国企业在现代化管理需求方面的深刻理解，以其丰富的实施经验、专业的行业知 识以及与合作伙伴的密切合作，为客户提供包括企业高端战略管理咨询、业务流程优化、 ERP 咨询实施以及商务智能决策支持管理系统（ BI）的实施与开发服务。 目前，公司拥有一大批有经验、高素质的管理和技术人才。 他们拥有多年的 国内 外 ERP项目 的实施经验， 其中有多人为国内 ERP 业 界的资深顾问。 德安永汇团队的成员大都来自于国内外的知名企业、以及国内外的专业管理咨询公司。 他们拥有扎实的专业知识、大量的企业业务管理实践经验和丰富的企业管理咨询及开发的项目实施经验，所掌握的专业知识和项目实施经验的范围含概：消费品行业、烟草行业、 零售行业、电子产品制造业、高科技行业、钢铁行业、汽车制造业和机械制造业共八大行业领域，拥有令客户信服的实力及高度的职业精神和职业道德。 服务范围 德安永汇团队的业务范围： 基于 SAP 公司产品的咨询服务 基于 SAP 平台的开发服务 四川硅谷科技股份有限公司 BUSINESS PLAN 第 11 页，共 35 页 基于 WebFOCUS 软件的咨询服务 德安永汇团队的服务范围：企业管理咨询 企业管理应用系统实施咨询 技术开发 企业管理咨询 致力于向企业提供 企业信息化建设总体规划 、 管理改进建议、业务流程优化。 具体内容包括： IT 总体规划、企业业务流程重组 （ BPR） 、企业全面计划及预算体系建立、企业成本分析体系建立、企业管理数据规范化体系建立。 企业管理应用系统实施咨询 帮助企业选择并实施企业资源计划 （ ERP） 系统、客户关系管理 （ CRM） 系统、供应链管理 （ SCM） 系统。 同时，作为全球最大的管理软件供应商 SAP（中国）公司的本地实施咨询合作伙伴，公司 将 为客户提供专业化的 SAP 系统实施咨询 服务与开发服务。 技术开发 条码集成、立体仓库集成、控制系统集成、 POS 机集成以及企业应用系统 集成。 同时，作为全球处于领先地位的商务智能决策支持管理（ BI）系统厂商 IBI 在中国的战略合作伙伴，公司 将 为客户提供专业化的 WebFOCUS 及 iWay 系统实施咨询 服务与开发服务。 合作伙伴 德安永汇的团队凭着对行业领域的深刻理解和 拥有令客户信服的实力及高度的职业精神和职业道德，赢得了众多伙伴和 客户的 尊重与支持。 在公司成立的 两 年时间内与国内外著名企业和集团达成了重要战略合作伙伴关系。  Accenture（埃森哲管理咨询有限公司） 埃森哲是全球领先的管理咨询，技术服务和外包机构。 埃森哲在全球 48 个国家设有 分公司，员工逾 123,000 名。 2020 年 8 月 31 日结束的财政年度净收入为 亿美元。 2020年我公司与 埃森哲 公司 结成重要战略合作伙伴。  Capgemini（凯捷管理咨询有限公司） Capgemini 是全球最大的咨询、信息技术和外包企业之一，专门帮助企业实施不断发展的战略，充分利用先进的技术。 公司在全球拥有员工 53,000 多人， 2020 年全球营业收入 120 亿欧元。 四川硅谷科技股份有限公司 BUSINESS PLAN 第 12 页，共 35 页 2020年与我公司与凯捷公司结成重要战略合作伙伴。  SAP（中国）有限公司 SAP公司 是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、 全球第三大独立软件供应商。 目前，在全球有 120 多个国家的超过 32,000 家用户正在运行着 100,600 多套 SAP 软件。 财富 500 强 80%以上的企业都正在从 SAP 的管理方案中获益。 SAP 在全球 50 多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。 2020年我公司与 SAP（中国）有限公司结成重要战略合作伙伴。  东软软件股份有限公司 东软软件股份有限公司 是我国第一家在国内上市的软件公司。 是以为社会和企业信息化提供全面解决方案为核心业务，集基础软件技术研究、产品开发、软件风险企业投资、顾 问咨询和服务为一体的高科技企业集团，是目前中国在解决方案领域最优秀的软件企业，在软件与行业应用的结合、软件与数字化产品的结合、软件人才的培养和咨询服务方面形成了东软独特的经营模式。 2020 年我公司与东软集团结成重要的战略合作伙伴，我公司是基于 SAP 软件开发平台的唯一战略合作伙伴。  因弗比（ ）信息科技（上海）有限公司 因弗比（ ） 是全球前 50 大软件供应商，成立至今已有 27 年的历程，在全球有 60 多个分支机构， 1800 多名员工，以 WebFOCUS引领企业集团商业 智能 BI (Business Intelligence)的标准 ,是目前业界中可用性（ Usable）、散播性（ Deployable）和延展性（ Scalable）最佳的实时信息传递解决方案。 成功客户案例高达 11000 例，年收入超过 3 亿美元。 2020年初我公司与因弗比（ ）结成重要战略合作伙伴。  IDS Scheer（中国）有限公司 IDS Scheer 是 国际上知名的业务流程管理和企业信息建设解决方案提供商，在世界 50余个国家通过分支机构和合作伙伴开展着业务。 IDS Scheer 在德国法 兰克福股票交易所上市，多年来因业绩表现出色一直名列于德国科技蓝筹股 DAX 110 指数中。 根据 2020 年四川硅谷科技股份有限公司 BUSINESS PLAN 第 13 页，共 35 页 Gartner Group 的调研报告， IDS Scheer 在流程管理领域的市场占有率和产品功能方面排名第一。 2020年初我公司与 IDS Scheer 结成重要战略合作伙伴。 德安永汇团队资质 ● SAP中国正式咨询服务合作伙伴 ● SAP中国正式培训合作伙伴 ● Neusoft ERP 战略合作伙伴 ● Unihub SAP 供应商 ● IDS sheer SAP 供应商 ● Capgemini SAP 供应商 ● Accenture SAP 供应商 ● Information Builders, Inc. 高级合作伙伴 ● 北京市高新技术企业 部分客户清单 ● 中国电信 ● 首都钢铁集团 ● 中国石化 ● 红塔集团 ● 联想集团 ● 四川长虹集团 ● 青岛海尔集团 ● 顶新国际集团 ● 上海电力设备 ● 广州烟草 ● 深圳太太药业 ● 广东健力宝 ● 烟台通用 ● 正大集团 ● 石家庄钢铁集团 ● 昆明钢铁集团 ● 广东长青集团 ● 青岛海信集团 ● 青岛颐中集团 ● 涟源钢铁集团 ● 宁波波导 ● 广州珠江化工 ● 李宁体育用品 ● 广东乐百氏集团 ● 青岛昌隆文具 ● 青岛狮王日用化工 ● 安琪酵母 ● 高德集团 ● 郑州宇通客车 ● 科龙电器 ● 东莞固邦电器 ● 安徽星马汽。