20xx年某人寿保险中心筹备新增人员奖励方案doc-保险策划(编辑修改稿)内容摘要：
参加培训 的人员，则根据出勤享受 12 元 /人 天 的学习津贴，享受的时间为 2020 年 3 月 17 日到 2020 年 3 月 31 日止 （全勤共13 天） ； 特别说明： 新增人员在办理完入司手续的次日开始 ， 到参 加培训前若 100%出勤，则按 10 元 /人天计发。 参训结束后则按学习津贴的要求计发。 新增人员均以 每阶段出勤天数为准来计算学习津贴，一个阶段计发一次。 学习津贴要求 本人 每阶段 100%出勤 才发放。 否则 本阶段 不发放 . （ 二）、增员奖励 在 1月 21日 3月 15日期间，直接新增业务员 且参加培训， 则奖 励推荐人 100元 /人，多增多奖； 在 3 月 20 日前被增人持证，则奖励推荐人 50 元 /人 ； 特别说明： 增员奖要求 推荐人和 所增新人每阶段 都100%出勤 ，此奖才 全额 发放给推荐人。 否则不发放 . （三）、开业转正奖 新人若在开业当月顺利达成转正条件，则奖励 司服一套； （四 ）、物质奖 新筹业务员参训即 免费 配发公司专业展业包一个 +司徽＋全套公司资料 在 3 月 20日前，若第一次未取得代理人资格证者，则可以免费再考一次； 免费参加公司的各种培训学习； 若在筹备期结束后，开。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。