20xx年开门红节点要求费用奖励政策ppt-保险开门红(编辑修改稿)

↓1 +% 泰康 6 % 单位：亿元 • 截至 2月底，个险渠道年度新单保费超越新华，在同业公司中的市场地位提升一位现排名第四，同时缩短与太平洋的差距到 6亿元。 太平洋、新华在 2020年一季度的表现较差，故在2020年相对出现大幅正增长；我司、平安、泰康、国寿出现不同程度的负增长。 同业公司个险渠道情况 人保寿险个险走过了一条什么样的发展道路 1/2 17 2020，我们继续谋划新篇章 中

四、 2020 年回顾 XX： 亲爱的伙伴，过去的 2020年是不同寻常的一年， 面对市场的调整，行业的转型，我们共同 走过。 XX：我们 一起 打造了 XX人 规范、专业、创新 的 品牌与市场口碑。 请 看2020年 XX银保 回顾 —— （灯光暗、播放 PPT、话外音 、四个主持人退场 ） 五、 颁奖与新年节目汇演 XX： 所有的成绩离不开大家的 努力，我们将表彰英雄的团队及个人

50 5 专属 —— 100 车险 直营 —— 600 5 30 加盟 —— 300 5 15 专属 —— 3100 调查 直属 —— 20 20 4 加盟 —— 20 5 1 专属 —— 30 司法鉴定 直营 —— 40 0 0 合计 5000 人力指 标分解表：（由人力资源部根据 2020年人力规划提供） 七、 经营目标实现方式： 业绩目标实现方式 1． 1 经代业务： 1． 1． 1

DM、社区宣传栏 支持工具下发：职场布置工具、早会专题工具包 客户积累活动：围绕公司“十年 500强 ， XX献真情”活动及工具进行客户积累（节日乐行卡、小额家财卡、调查问卷、明谢会、龙年纪念币） 新产品上市前期准备 9/18/2020 4 新产品话术学习、演练

通网点为主线，积极创新网点经营模式，增强客户经理经营网点的灵活性。 我们必须在灵活多变的前提下加强网点的售后服务和银行人员的深层次沟通。  以开展网点沙龙活动为模式，构建沟通网点的合作平台，有效避免监管要求，提升网点产能。 （二）基本方略 10  按照省公司 2020年银保业务发展的目标要求和 XX分公司一季度的业务特性 ， 全市银保渠道一季度计划长险首年保费 元 ， 其中首年期交保费

2020 年 11 月 27 日 12 月 30日 二、活动对象 全体个险营销员 三、活动目标 全体营销员全员通关，强化对 XX产品的理解和热爱 四、活动口号 XX 大练兵 人人通关是英雄 五、活动内容 利用营服早会的时间，对 XX 产品通关卡内容全员一对一通关，营造大战氛围，拉升出勤人力，这是 2020开门红大战前的总动员，是人力大盘点，参与通