20xx年开门红方案宣导续期管理人员序列专员措施29页ppt-保险开门红(编辑修改稿)

20xx年开门红方案宣导续期管理人员序列专员措施29页ppt-保险开门红(编辑修改稿)内容摘要：

万元 ≥88% 100元 ≥3 万元 ≥ 86% 50元 ≥1 万元 100% 150元 ≥1 万元 ≥95% 100元 ≥1 万元 ≥88% 50元 ＜ 1万元 100% 100元 ＜ 1万元 95% 50元 13/37 客服专员系列 –个人系列 —直接收费 凡全辖客服专员三次直接收费当月保费达成率达到考核要求，可获表中奖励 特别提醒：凡三次直接收费当月保费达成率低于 70％扣 100元 三次直接收费 三次直接收费 奖励 当月应收保费 当月保费达成率 ≥5 万元 100% 150无 ≥5 万元 ≥95% 100元 ≥5 万元 ≥93% 50元 ≥2 万元 100% 100元 ≥2 万元 ≥95% 80元 ≥2 万元 ≥93% 50元 ＜ 2万元 100% 100元 ＜ 2万元 ≥95% 50元 14/37 客服专员系列 –个人系列 —直接收费 专员直接收费当月达成率、次月达成率奖励 （入围条件：次月直接收费保费达成率 ≥ 92％） 特别提醒：专员直接收费当月达成率低于 75％扣 150元。 当月直接收费应收保费 当月直接收费保费达成率 奖励 ≥100 万元 ≥95 ％ 400元 ≥100 万元 ≥93 ％ 300元 ≥100 万元 ≥90 ％ 200元 ≥100 万元 ≥88 ％ 150元 ≥60 万元 ≥95 ％ 350元 ≥60 万元 ≥93 ％ 300元 ≥60 万元 ≥90 ％ 200元 ≥60 万元 ≥88 ％ 100元 ＜ 60万元 ≥95 ％ 300元 ＜ 60万元 ≥93 ％ 200元 ＜ 60万元 ≥90 ％ 100元 ＜ 60万元 ≥88 ％ 80元 15/37 客服专员系列 –个人系列 —营销督缴收费 营销督缴二次当月保费达成率达到考核目标奖励如下 （入围条件：营销督缴当月保费达成率 ≥ 70％且营销次月督缴达成率 ≥ 90％） 特别提醒： 凡营销督缴当月保费达成率低于 72％扣 200元。 营销二次当月督缴应收保费 营销二次当月督缴保费达成率 奖励 ≥50 万元 100% 600元 ≥50 万元 ≥ 95% 500元 ≥50 万元 ≥ 93% 400元 ≥50 万元 ≥ 90% 300元 ≥50 万元 ≥ 88% 200元 ≥50 万元 ≥ 86% 100元 ≥20 万元 100% 450元 ≥20 万元 ≥ 95% 350元 ≥20 万元 ≥ 90% 250元 ≥20 万元 ≥ 88% 150元 ＜ 20万元 ＝ 100% 200元 ＜ 20万元 ≥ 95% 100元 ＜ 20万元 ≥ 88% 80元 16/37 客服专员系列 –个人系列 —营销督缴收费 营销督缴三次当月保费达成率达到。