20xx年年度保险公司激励体系实施方案doc-保险策划(编辑修改稿)内容摘要：
部提供数据为准。 凡因撤单、滞 后承保等原因导致奖项无效的，营销部一律不予受理任何理由的申请。 个人所得税由获奖者自付。 获奖者需品质良好，并经所在中心支公司推荐。 二、分公司精英俱乐部 （一）竞赛目的：对 XX 年精英俱乐部章程作了进一步的修订，加大了对精英会员的培养力度，建设一只稳定的精英队伍，以此带动 XX 营销文化的弘扬、营销队伍的专业化发展及营销干部的培养。 为精英会员们营造一个良好的学习、交流空间，继续增强精英会员的展业技能，并鼓舞、激励精英会员们向更高的目标迈进。 另一方面，加强对精英会员的后援支持，为精英会员提供特别的后援待 遇，方便精英会员更好地展业，解除精英会员们的后顾之忧，激励营销精英以美国 MDRT为最高荣誉，培养分公司 MDRT会员。 （二）竞赛时间： 2020 年 1 月 1 日 —— 2020年 12 月 31日 注：以上具体时间均为承保时间。 （三）入围标准：详见附件一， XX人寿 XX分公司精英俱乐部章程（ 2020 年修订版） 三、年度优秀服务部经理奖 （一）竞赛时间： 2020 年 1 月 1 日 —— 2020年 12 月 31日。阅读剩余 0%
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