20xx年保险公司激情夏日营销推动策划方案ppt-保险策划(编辑修改稿)内容摘要:
2020年 8月 31日 • 条件 :竞赛保费 ≥ 50000元,奖励旅游 (酒会)基金 3000元 竞赛保费 ≥ 100000元,奖励旅游(酒会)基金 5000元 • 嘉奖 1: XX≥10000 元,新产品保费按 150%计入竞赛 • 嘉奖 2: 第一阶段 ≥ 1万,奖励竞赛保费 3000元;第二阶段 ≥ 1万,奖励竞赛保费2020元;若连续过万则额外奖励竞赛保费 3000元。 (嘉奖 2不兼得) • 幸运奖 : 5万 ≥ 竞赛保费 ≥ 2万全省前 30名,抽取 4位获得旅游(酒会)基金 3000元 哇塞 !我也要。 激情夏日业务竞赛 • 举例 1: 7月 20日入司的育鹰 A, XX33500元( 10年期缴) • 获得 : • 育鹰考证津贴 1200元 • 首年度佣金 6700元 • 育鹰津贴 3000元 • 个人业务津贴 2680元 • 旅游基金 3000元。20xx年保险公司激情夏日营销推动策划方案ppt-保险策划(编辑修改稿)
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排服务人员主动提醒客户交费。 人工提醒的要求如下: 分公司保费部内勤每月下发工作清单给服务人员; 保单服务人员应主动提醒客户交费,对于未收件在保单收费期内至少联系一次客户,避免因无人提醒造成保单停效、自垫或缓交; 对于保单服务人员人工提醒不到位,导致客户保单停效、自垫或缓交,引起客户投诉的,经客户服务部认定为有效投诉,按相应品质管理规定予以处理 ; 服务人员在与客户接触中须主动核对客户资料
发展观念之四 中国最大的保险资料下载网 18 要 当 就 当 大 主 任 组织发展的真谛是大直辖 当主任没意思是因为组织太小。 5人的小组,既没业绩,也无士气,季季为 考核而 “ 冲刺 ” 30人的小组,业绩好,收入高 个别绩优人员自以为是,是因为绩优人员太少了 组织发展观念之五 19 全民皆兵, 鼓励所有的人都去增员 组织发展观念之六 中国最大的保险资料下载网 20 ——— 革命不分先后
营业区改善可能不大, 也 可以申请立即撤并。 (三)正式整改期。 正式整改期内 机构 须按照上报的整改方案对营业区实施整改。 内 营业区 的月均标保如 达到生命线 ,则视为该营业区整改成功;否则 必须 撤并。 (四)整改 期 结束 对于整改成功的营业区 将继续参与考评月( 1 月、 7月)的营业区评级,整改成功后第一次评级 再次进入整改状态的,只给予 3个月的观察期,若不达生命线,立即撤并。
别的日子,让我们想起了一个人,她的一生非常辛苦,为了孩子不知吃了多少苦,受了多少累。 今天迎来了她唯一的节日。 她永远占据在你心灵最柔软的地方,她愿用自己的一生去爱你;她的爱 ,它让 你肆意的索取、享用,却不要你任何的回报。 无论你快乐还是忧伤,不论你贫穷还是富有,无论你身在何方,她的心会永远在你身上,牵挂着你。 这一个人,就是 “母亲 ”,这一种爱,叫 “母爱 ”。 二、影片放映
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