20xx年保险公司儿子话术训练课件ppt-保险话术(编辑修改稿)内容摘要:
活费给他。 而且不管生活水平怎么提高,每年都出一样多的钱。 • (客:嗯。 是吗) • 这个孩子生来特别孝顺,从来不惹他们生气。 而且特有出息,从 20岁开始就不再花父母一分钱,找工作、娶媳妇都不用父母操心。 • (客:啊,真的。 ) 保险儿子的故事 保险儿子的故事 • 最奇特的是,这个孩子从满 3岁以后就会赚钱孝敬他父母了,起初每年保证给他父母不少于 5000块钱,一直到父母 60岁,而且。20xx年保险公司儿子话术训练课件ppt-保险话术(编辑修改稿)
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度末直辖人力 4500 3 直聘主管如按季度考核未达考核标准,则退出本财补办法进入基本法 LC 财补津贴 5 三、报聘第三季度 月份 直辖 FYC 直辖人力 个人 FYC 财补津贴 7 4000 3 1000 4000 8 5000 3 1000 4000 9 5000 3 1000 4000 季度通算 14000 3 3000 12020 三季度考核指标 累计直辖 FYC 季度末直辖人力
第三 阶段: 2020 年 1 月 1 日至 3 月 31日 阶段工作重点: 本阶段结束,确保达成一季度短期计划的 100%, 暨短期险 567万元,其中意外险 260 万元; 强抓学生保险春季收费工作; 抓住节后建筑工程开工、 信用联社春季放贷的契机,拓展建工险、小额信贷和中小企业法人业务,务必掀起小额信贷保险业务的高潮; 以节后回访的名义拜访参加 企业年金 推介会 的客户,力争促成。 四
达成内勤奖金 : 十月累计标保 x奖金系数 x十月实动计划达成率 x20% 四、方案说明 十月保费挑战计划 =九十双飞保费计划 9月份承保标保 九十双飞保费计划如下(单位:万元) 机构 九十双飞 保费计划 XX 53 XX 69 XX 85 XX 130 XX 239 XX 266 XX 239 XX 287 开发区 414 XX 414 分公司 2220万 10月绩优人力计划如下: 机构
作业员 3 负责人及管理人员 3 家庭主妇 2 军公教人员 2 学生 1 退休人员 1 其它 1 认识年限 5 年以上 3 2 5 年 2 2 年以内 1 交往程度 密友 3 普通朋友 2 点头之交 1 接近的难易度过 相当容易 3 容易 2 困难 1 相当困难 0 去年共见过几次面 5 次以上 3 3 5 次 2 1 2 次 1 几乎没有 0 推荐他人的能 力 很好 3 好 2 还好 1 不好