20xx年一季度开门红晋升领秀方案doc-保险开门红(编辑修改稿)内容摘要：
核中，按照《基本法》对应版本 倍标准维持业务主任人员，维持后 3 个月内，每月业务主任责任津贴在原基础上增加 10 个百分点。 级别 业务主任 原基本法比 例 6% 增加比例 10 个百分点 晋升业务主任 倍标准调整指标如下：个人 FYC、件数；直接和间接增员合计 FYC；实动（合格）人次。 具体版本晋升标准为： 晋升业务主任 版本 个人 FYC 件数 直接和间接增员 合计 FYC 实动（合格）人次 A 版 6750 5。阅读剩余 0%
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