20xx年7到10月团险业务推动短期险方案4页doc-保险综合(编辑修改稿)内容摘要：
段截止日达成年度计划目标的县支 公司， 市 公司按 目标奖 标准 的 90%兑现。 凡在 第二阶段截止日 未达成销售人力指标的县支 公司， 市公司按 目标奖 标准 的 60%兑现。 （销售人力指标将分 10月 30 日、 12月 30 日两个 截止日 进行 阶段 考核 ，具体 人力指标见附表 ） 备注：以上四种情况如部分同时出现，按最低比例执行。 （三）专项奖 计生系列保险专项激励 在第二阶段截止日 市 公司将给予各 完成年度 计生系列保险 计划的县支 公司 78 月计生系列 保费 3%的专项费用 奖励、 910 月计生系列 保费 %的专项费用 奖励。 小额信贷保险专项激励 在 第二阶段截止日 市 公司将给予各 完成年度 小额信贷保险保险 计划的县支 公司 78 月 小额信贷保险保费 3%的专项费用 奖励、910 月 小额信贷保险保费 %的专项费用 奖励。 为提高团险销售助理工作积极性 ,市公司对工作表现突出的团险销售助理提供外出学习 考察机会 ,凡在第二阶段 截止日完成短险。阅读剩余 0%
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