20xx年12月份竞赛方案奋进20xx年开门红doc-保险开门红(编辑修改稿)内容摘要：
荣誉照，在职场前排冠军席就坐，全程录相在大早会上循环播放。 “累计业绩”奖： 在竞赛期间，累计保费达成按照以下标准计奖： 保费 奖励 3000 元 “年年有余奖” 鱼 10 斤 6000 元 “福禄双喜奖” 鱼 10 斤 +肉 5 斤 1 万元 “福禄金尊奖” 鱼 10斤 +肉 5斤 +第五套人民币一套 2 万 “ XX 奖” 大米 10 斤 +鸡蛋一提 +10斤鱼 +10 斤肉 +第五套人民币一套 3 万元 “ XX奖” 鱼 20斤 +肉 10 斤 +大米 20斤 +鸡蛋一提 +5L 食用油一壶 +第五套民币一套 3万元以上部分按照保费的 4%计奖 （二）主管层面奖励 1 、职场周“直辖组冠军” 奖励 ：各职场每周对直辖组业绩进行排名，对排名第一的直辖组，在周二大早会时安排专用序位（铺桌布），并奖励直辖组所有成员荣誉早餐一份。 职场争先赛 “直辖组排位赛”： 竞赛期间对职场直辖组按期交达比、举绩人力，新增人力、短险四项指标进行排位，对前五名直辖组分别给予 200 元、 170 元、 150 元、 120 元、 100 元的奖励，对后三名直辖组经理，必须在大早会上剖析落后原因。 直辖组对抗赛： 各职场因地制宜自定方案。 （三）其它奖励 月度“精英风采”展示奖（不重复计奖） 凡按以下时点完成十年期期交保费，将个人照片在本团队职。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。