荣格心理测验(doc26)-心理学(编辑修改稿)

荣格心理测验(doc26)-心理学(编辑修改稿)内容摘要：

活泼，热情，精力充沛 * 决 断，直言不讳 发展中需要注意的方面 需要注意充分发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。 如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能找不到可靠的途径去评价自己的理论认识，也制定不出实践这些理论的方案。 那么除了热情还是热情 ,没有什么成就。 如果没有发展自己的抽象理论思考能力，可能收集不到组成理论的适当信息，只剩与现实无关的空洞思考。 如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能： * 变得性急，粗鲁，易伤人 * 批评他人，特别是那些在 ENTP 型的人眼中 效率低，无能力的人。 * 变得不肯服从，好斗 * 不专一，无法集中 如果过分忽视情感和现实，就可能： * 不关心实施自己的洞察所需要的细节和常规 * 对于自己的观点和计划对人们产生的影响不够重视 * 过分的，不适宜的富于挑战性和刺激性 感到压力很大的时候，可能会被细节纠缠而失去自己善于找可行性的能力。 那么，就会专注一个微小的或曲解的细节，以为它至关重要。 总评 敏捷、有创造性，长于许多事情。 有鼓励性的伙伴，机警、直言。 在解决新的、挑战性的问题方面富于机智，但 可能忽视日常工作。 易把兴趣从一点转移到另一点。 能轻而易举地为你的要求找到合乎逻辑的理由。 始终关注周围环境，寻找机会和可能。 看得见别人看不见的模式和联系，而且似乎常常可以展望到将来。 善于找出概念上的可能性，然后从战略上分析这些可能性；善于理解系统是如何发挥作用的，为了达到自己的目的而利用这些系统时表现有魄力有智谋。 可能忽视情感和现实，需要注意发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。 7—— ENFJ 主要特征 依赖个人的价值观做决策，对外界运用自己的情感做出判断，焕发出热情和活力。 寻求并且能够发现他人的最大优点 ，重视和睦与合作。 对人的赞同能使你感到愉悦，并且你会报之努力和奉献；对于批评和紧张特别敏感。 往往： * 热心，有同情心，肯支持别人 * 忠诚又可信赖 可以发现别人发现不到的意义和联系。 对于新观点很好奇，若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。 可能是： * 富于想象力 * 喜欢多样化和新的挑战 容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力。 是体贴的助人为乐者。 愿意出面组织同事、朋友和家人都能积极参与的活动，喜欢使大家和睦又感到愉 快。 能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。 注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。 你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。 既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。 给他人的印象 人们觉得你精力旺盛，热情洋溢又善解人意。 你真诚的关怀往往使得最孤独的人都被打动，并受到影响。 倾听他人的意见，帮助他人，自己有时也有可以清晰地表达个人的价值观。 你从众人那里获得活力，善于社交，可是你也极其需要真诚的亲密关系，非常热情、迫切地建立并保持这样的关系。 喜欢生活井井有 条，尽量消除不清晰的关系和交际形式。 如果众人的需求与日程安排或规章发生冲突，还是把众人放在首位。 他人一般认为你： * 好交际，气宇不凡，友善，亲切 * 善表达，易感应，善劝服 发展中需要注意的方面 需要注意充分发展对外界深刻的洞察力和情感。 如果没有发现自己的深刻洞察力，可能由于没有获取足够的信息，也没有考虑自己个人价值以外的因素就急于做决策，而看不到其它机会。 如果没有发展自己的情感，做的决策可能自相矛盾，而且表达得杂乱无章。 那么，可能太容易接受别人的判断。 如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能： * 忧虑，感到内疚，失去自信 * 为了求得和睦，变得执着而凌驾于他人之上 * 无论对真实的还是虚幻的批评都变得过于敏感 如果过分忽视逻辑思考和现实，可能： * 作决策时，很少用逻辑，而主要依据个人的价值观 * 发觉难于接受你关心的问题和难于与众人取得一致看法 * 忽视实现自己理想所需要的现实的细节问题 感到压力很大的时候，会发现自己突然地、反常地对他人吹毛求疵，但你一般把这些 负面意见憋在心里不说，而这些想法令你烦恼不安。 总评 敏感、负责任。 真正地关心他人的所想所愿。 处理事情时尽量适当考虑别人的感情、需要、动机和忧虑，做到与他人高度协调。 能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。 喜社交、受欢迎、有同情心。 对表扬和批评敏感。 喜欢帮助他人、给人以方便，鼓励他人进步向上，并使人们能发挥其潜力。 善于寻求并且能够发现他人的最大优点，引发他人的最佳状态。 既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。 可能忽视逻辑思考和现实，需要注意发展洞察能力和情感。 8—— ENFP 主要特征 是个创新 者，提出计划并倾注大力将其付诸实施。 倾向于感知新的人、新的观点和新的体验的刺激。 随时可以发现事物的深层含义和意义，并看到他人看不到的事物内在的抽象联系。 常常是： * 好奇，有创造性，有想象力 * 精力充沛，热情，不矫饰 生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。 对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。 感情多样，情绪强烈。 需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。 崇尚和睦善意。 喜欢让人高兴，而且只要可能就使自己适应他人的需要和期望。 倾向于运用情感做出判断，决策时会 考虑他人的感受。 可能是： * 热情，友好，体贴 * 愿与他人合作，肯支持别人 特别会替他人发现机会，并有能力帮助他们采取行动抓住机会。 给他人的印象 往往活泼、合群、好交际，有很多朋友。 人们会被你有情趣的生活所吸引。 同时在交往中看重深度和实在，并努力发展和维持坦诚恳切的关系。 讨厌预先计划和规划，尽量设法避开这些。 善言辞，即使在无准备的情况下也如此。 但是如果需要表现自己最深层的价值观时，可能会变得局促不安。 别人一般认为你： * 气宇不凡，有透彻的 观察力，循循善诱 * 热情，不矫饰，多才多艺 * 下断言，并愿意接受这种断言 发展中需要注意的方面 需要注意充分发展情感和深层次洞察力。 如果没有发展自己的情感，可能除了热情还是热情，永远不将需要的精力用于实现自己的洞察上。 如果没有发展深层次的洞察力，可能会过分依赖个人的价值判断，却收集不到足够信息。 那么就不再相信自己的洞察，变得犹豫而过于性急地接受他人的观念。 如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能： * 变得不专注，难于集中 精神，容易转移注意力 * 变得不肯服从，过分不驯服 * 无视限制和程序 如果过分忽视现实和逻辑思维，可能： * 不注意用逻辑考察其判断和构想，忽视实现自己的独特想法所需要考虑的现实细节 * 忽视自己实际的精力，只要感兴趣，什么都去做 感到压力很大的时候，可能会被细节纠缠而失去原有的准确眼力和直觉。 那么往往会关注不重要的或是被曲解了的某个细节，把它当成自己世界的中心事件。 总评 极为热心、富有朝气、机敏、富于想象力。 生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。 几乎能够做你 感兴趣的任何事情。 对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。 常常依靠自己的能力去即席成事，而不是事先准备。 经常能对你想做的任何事情找到令人信服的理由。 对周围的人和事物观察得透彻，能够洞察现在和将来。 情感多样，情绪强烈。 需要人的肯定，也乐于称赞和帮助人。 可能忽视现实和逻辑思维，需要注意发展情感和深层次洞察能力。 9—— ISTJ 主要特征 非常注重外部的具体事物，并喜欢单独地思考这些问题。 喜欢先充分收集各种信息，然后根据这些信息去综合考虑当前实际问题的解决方法，而不是直接从理论出 发，运用理论去解决问题。 因此，具有下列特点： * 务实、敏感和实事求是 * 有条不紊 依靠理智的思考来做出决定，采取客观的、合乎逻辑的步骤，不会感情用事。 从整体全局来把握事件，而不是片面地把握事物的一个方面。 因此多倾向于： * 逻辑性和分析性 * 独立性 * 讲道理 * 做事有计划 通过自己的经验和知识及逻辑分析，提出自己的观点，并把这样得来的观点看做标准，坚信它的真实性。 只有在事实证据证明某种其它方法会带来更好的结果时， 才会相信新的观点。 给他人的印象 当满意自己在交往中的地位时，是喜欢交际的。 但是，除了亲近的朋友之外，一般不向外人坦露自己宝贵的观察结果和知识经验。 别人能明白你的标准和见解，能体会到你对事件安排的期望，但却可能不能体会你的幽默感和独特性。 人们会感到，你可能难以明了与你的感觉颇不相同的其他人的实际需要，但是，一旦你觉悟到某些事情对你所关心的人至关重要时，你就会承认这种需要，转而慷慨大度地去满足这种需要，即使你仍然认为这种需要不可理解。 他人一般认为你： * 平静、谨慎、严肃 * 始终如一、有条不紊 * 珍视传统 发展中需要注意的方面： 需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。 如果没有充分发展自己的逻辑思考力，可能没有可靠的方法来分析自己所面对的事物，而会用记忆中的经验为依据做判断。 如果没有发展自己对现实的洞察力，可能仓促做出判断，直接采取行动而不考虑新的信息。 当找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧并可能： * 变得恪守时间、时刻表和各种程序，而 “照章办事 ” * 对别人挑剔 * 发现难以依靠、委托任何人去干好工作 有时会忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，则可能： * 看不到解决某个实际问题的现实的、权宜的决策所带来的后期影响 * 过分理智，注重逻辑而不考虑对他人情感的影响 * 对别人有关怜惜和友善的要求不能做出适当的满足 在感到压力很大的时候，可能无法运用其惯常的沉静和理智作出判断，而陷于 “大难临头 ”的境地，会为自己或别人做许多消极的可能性考虑。 总评 总的来说，常常表现为注重外在具体事物间的关系，不喜欢对事物做抽象的理论总结，对 家庭、工作有强烈的责任心，喜欢单独工作，能以持久的精力工作，按时按要求地完成任务。 差不多总是不畏艰难地完成视为必要的事情，但拒绝继续做自己所不理解的任何事情。 一般偏爱单独工作，并且愿意对该工作的结果负责，然而为了做好工作，需要大家明确分工时，你也能完成指派的任务，并觉得与大家一起工作也很舒畅。 可能忽视理论的总结和应用，忽视他人的情感，需要注意发展逻辑思考能力和对具体问题的洞察能力。 10—— ISTP 主要特征 倾向于运用思考去了解实际的现象。 头脑运转起来和计算机差不多，进行着不带个人色彩的宏观的逻辑推 理，从不感情用事。 在大量具体资料的基础之上做出理智的决策。 因此往往： * 独立而客观地评判别人 * 解决问题着重分析又合乎逻辑 是务实主义者，关注某事是什么以及它可以解决什么问题，而不关注理论。 往往善于从事需要参与的活动，爱好运动和户外活动。 因此往往： * 讲究实际，务实 * 讲事实，实用主义 密切关注周围发生的事情。 一旦需要，立即做出反应，即抓住问题的核心并花费最小的气力，最高效率地解决问题。 感兴趣于事情是怎么进展的及为何会如此发展，但认为抽 象的理论毫无意义，除非这些理论很快就派上用场。 常常充当解决困难的人。 对集体和规章有抵触，多样化和新奇对你很刺激，喜欢接受挑战去解决新的、具体的大问题。 给他人的印象 别人会觉得你是平等主义者，很大度地容忍很多不同行为。 但事实上，其前提是不冲击自己主要的、合乎逻辑的原则。 如果与这些原则发生冲突，就会非常坚决而清楚地表明自己的判断，这使旁人很感惊奇。 不好争论，能够倾听别人，也能对他人表示赞同。 但事实上过一段时间，他人会发现你会对他人的观点做分析并有自己的判断。 在不断探索信息和关注结果的 过程中，如果发现其他更有效的途径就会乐于改变做法。 因此，他人有时不易 “看透 ”你，你多半少言而自制。 一般认为你： * 善应变，是喜欢采取行动的冒险者 * 自信，独立，喜欢自己拿主意 发展中需要注意的方面 需要注意充分发展自己的感情和思考能力。 如果没有发展自己对现实的感受能力，可能无法获得可靠的途径获取有关外部世界的准确资料并将自己的想法付诸于实际行动。 如果没有发展自己的思考，可能会被周围现实所纠缠，却不花时间考虑事物内在的逻辑过程，而这正是你做正确决策所需要 的。 那么，你的行动可能会变成对即时行动的仓促应对。 如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献。