联想文化沙龙ppt16-服务业(编辑修改稿)内容摘要：
9 联想电脑公司文化沙龙 从价值角度看联想的文化发展历程： 9699年： 企业面临 ： 由求 生存 求发展、上规模，保持第一，更上一层楼； 需求： 企业组织目标导向 ， 强调纪律、规范、协同、流程； 员工个人 ： 将个人发展与企业未来关联，争取个人更大舞台，追求个人 生活的质量和品味， 企业文化 ： 主流： 个人服从于组织，规范、纪律、协同； 上进心 事业心 （标志： 认真、严格、主动、高效 ； 柳总：联想干部 上进心 事业心 ） 亲情 ：树立典型、鼓励奉献； （加班、工作拼搏、住外员工慰问、 春节联欢会、动人故事等） 10 联想电脑公司文化沙龙 从价值角度看联想的文化发展历程： 2020年： 企业面临 ： 新环境 ：知。阅读剩余 0%
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