职场铺路石:职场特洛伊(doc34)-职业规划(编辑修改稿)内容摘要:
场和人的购买心理。 企业 ()大量管理资料下载 第九章 665次失败 智力考场: 某著名公司面试题:如果故事发生在现代,你认为愚公是应该移山还是搬家。 指点迷津: 回答搬家的全部都被拒之门外,因为公司认为选择搬家的没有锲而不舍的肯干精神只会投机取巧。 益智悟语 “失败是成功之母 ”。 著名化学 家欧立希经过 666次实验,才发明了药物 666。 如果没有锲而不舍的精神,就永远不会有 666的诞生。 正确地面对失败,从失望中奋起,就会有另一个奇迹在黑暗中升起。 案例链接: 冯云是湖北某大学电子专业本科毕业生, 10月初,冯云就开始为求职做准备。 10月中旬,她参加了省有关部门举办的考试,拿到了中级文秘资格证书,然后又花 300多元钱制作了近 200份简历。 11月 20日,湖北省首届毕业生供需见面会在武昌洪山体育馆举行。 冯云抱着兴奋而又忐 企业 ()大量管理资料下载 忑不安的心情赶去了。 到了现场一看,求职者如潮水般涌动,每个摊位前 都挤得密不透风。 身材瘦小的冯云费了九牛二虎之力,才从人缝里塞进去了 8份简历。 回来后,冯云天天盼着有人打电话来通知她面试。 可是 8份简历都石沉大海。 冯云认识到,在人头攒动、供需双方几乎没有对话机会的招聘会上,成功的机会是渺茫的。 她开始注意从报纸上寻找就业信息。 她不再盲目地到处寄简历,而是在得到招聘信息后,或用电话求职,或登门求职。 在 4个多月的时间里,冯云数十次地打电话求职或登门求职,数十次失败。 有的单位一听声音是女的,还没等她作自我介绍,就说 “我们这里不要女的 ”,马上挂断了电话。 有的单位一见面就问有没有工作经历,一听说是应届毕业生,马上就打发她走。 一天,冯云得知一家汽车销售公司招聘一名文职人员。 她给公司发去了一份电子简历。 几天后,公司来电话通知她去面试。 这是冯云几个月来第一次得到的面试机会。 那天,面试的第一个问题是自我介绍,虽然冯云面试前已做了一番准备,可是见到面试官后一紧张,表达就显得有点混乱而缺少逻辑,她看见面试官微微皱了一下眉头。 接下来是电脑打字测试,要求打字速度每分钟不能低于七八十个字。 冯云一分钟只打了四十几个字。 她被淘汰了。 第一次面试失败,使冯云心里充满了 懊悔。 从那以后,冯云每天拿出一个小时练习打字,不到一个月就能每分钟打到七八十个字了。 后来,冯云又先后参加了 4次面试,都以失败告终。 她说最难忘的是参加一家电子公司的面试。 面试之前先进行笔试,考场上黑压压地坐了一二百人。 冯云不慌不忙地答完了题。 工作人员当场改卷,改完卷即宣布面试人员名单,冯云榜中有名。 接下来的面试,让冯云至今想起来都脸红。 主考官问: “你有工作经验吗。 ” 企业 ()大量管理资料下载 “没有。 ” “你到生产线上实习过吗。 ” “没有。 ” 主考官又拿出一张电子线路图,让她指出 “2 21 212,分别代表什么电阻 ”。 冯云仍一脸茫然,因为这是一张生产操作过程中使用的线路图,它完全不同于教科书上的线路图,从没上过生产线的她根本就看不懂。 冯云满脸羞愧地走出公司。 这次面试失败让冯云认识到自己知识的不足,她说: “如果让我再回到校园,我一定会到生产线上去实习,因为理论毕竟代替不了实践,而用人单位最看重的还是动手能力。 ” 转眼到了 6月中旬,冯云仍没有找到工作。 经历了一次次的失败,冯云反而理智和冷静下来。 她一边密切关注人才市场的需求信息,一边潜下心来复习专业课 程,弥补自己的不足。 她知道,机会只会青睐真正有准备、有实力的人。 机会终于来了。 6月 21日,冯云得知武汉某电子公司在某高校举办招聘会,她送上了自己的简历。 结果,有 70多人入围竞争 20多个技术员职位,冯云应聘的是公司客户服务部技术员。 竞争分笔试和面试,笔试要求 10分钟内做完 100道题,冯云只用了 7分钟就做完了。 然后是面试。 面试官问: “请你介绍一下自己的优点和缺点。 ” 企业 ()大量管理资料下载 “我的优点是性格开朗、随和,善于与人打交道,具有较强的亲土 ΓФ ?/p 面试官微笑着又问了一个问题: “你认为公司客户服务部与客户应该是什么关系。 ”“应该是朋友关系。 据市场调查专家分析,一个客户身边有 240个潜在客户…… ” 有备而来的冯云顺利地通过了面试。 7月 2日,她走进了武汉这家电子公司。 (转载自《中国青年报》) 第三部分 “团结就是力量 ”这首老歌每个人都曾经唱过。 团结所带来的是 1+12的效果。 与其他人合作,可以取长补短 ,更好地发挥自己的能力。 现代社会越来越强调团队合作,只有把自己充分融入到一个集体当中,才有可能更好地配合其他成员完成任务。 第十章 伟大给予 智力考场: 有 17个硬币, 3个人分享,只有满足以下条件才能实现分享:一个人分得硬币的 1/2,一个人分得硬币的 1/3,一个人分得硬币的 1/9,硬币不可以切分,不可以有人多分、少分或者放弃,请问怎么分。 企业 ()大量管理资料下载 指点迷津: 如果只围绕 17个硬币来考虑, 17的 1/ 1/ 1/9的分法是不能实现的。 17个硬币的 1/2是 , 1/3是 , 1/9是 ,这是不能满足要求的。 不妨试着换个角度来解决问题。 9的最小公倍数是 18,与 17非常接近,那么奉献一个硬币试验一下,解决问题要先有点奉献、给予的勇气。 这样共有 18个硬币,一个人可以拿走 18个硬币的 1/2,即 9个硬币;一个人可以拿走硬币的 1/3,即 6个硬币;剩下一个人可以拿走硬币的 1/9,即两个硬币。 奇迹出现了:不仅按照规定的条件实现了分享,每个人拿走了适当的硬币,总计 17个,而且分得的还比预期的多。 不仅如此,事先给予、奉献的硬币完璧归赵了。 问题解决了 ,而且实现了个人利益最大化,皆大欢喜。 益智悟语: 《圣经》说,施比受更为有福。 在人们需要商品的时候提供商品,需要金钱的时候慷慨解囊,这是古今中外许多富豪共同的处世原则。 成就别人的同时,并非一定会损伤自己。 成为富豪的关键在于,知道什么时候给予,什么时候获得。 案例链接: 1913年 9月 12日出生在美国阿拉巴马州一个贫困之家,祖父是黑奴,父亲是佃农,家中兄弟姊妹众多。 在第 11届柏林奥运会上,欧文斯一举夺得 100米、 200米、 4 100米接力 、跳远 4个项目的金牌。 他成为第一个在同一届奥运会中夺得四枚金牌的田径选手,这个纪录一直保持到 1984年,美国田径选手刘易斯才将这个纪录追平。 1980年欧文斯被欧洲、美国各体育报记者评为20世纪最佳运动员。 为了纪念欧文斯对世界体育运动的贡献,美国体育机构以他的名字设立“ ”,每年评选一次,奖给在体育运动中成绩卓著的各国运动员。 欧文斯能够取得如此骄人的成绩,除了自身努力外,还得益于一位有着伟大体育精神的运动员,他就是 企业 ()大量管理资料下载 1936年第 11届奥林匹克运动会在柏林开 幕。 开幕式会场上到处飘扬着色彩夺目的纳粹旗帜,人们所尊崇的奥运和平、友谊精神被明显地有意淡化。 通过主席台时,德国运动员还抛弃了传统的奥林匹克敬礼,改行纳粹礼,并高呼 “伊晦,希特勒。 ”给本来象征和平友谊的奥运会更涂上了浓重的阴影。 希特勒要借助世人瞩目的奥运会来达到宣扬纳粹思想、炫耀德国繁荣的目的,证明他的德国雅利安人种优越的荒唐理论,进而为他的政治阴谋作冠冕堂皇的掩饰。 1936年 8月 1日,希特勒对 12万名观众宣布奥运会开始。 当时田径赛的顶尖高手除了美国盖世太保的严厉惩罚。 在纳粹统治和影响的报纸上,把黑人逐出奥运会的声浪如海啸般汹涌。 4个项目的角逐: 100米、 200米、 4 100米接力和跳远,跳远跳板犯规,成绩无效。 第二次他为了保险起见从跳板后很远起跳,结果跳出了从未有过的糟糕成绩。 欧文斯试跑,迟疑,再试跑,再迟疑,始终不敢开始最后的一跳。 希特勒满意地起身离场。 就在希特勒退场的同时,一个瘦削、有着湛蓝眼睛的德国运动员走近欧文斯,欧文斯惊讶地看着他,摸不透对方的意图,尤其是在这个气氛极为紧张的时刻。 那个人用生硬的英语介绍自己。 其实他不用自我介绍,现场没有人不认识他 ——最重要的是取得决赛的优势战胜了他。 企业 ()大量管理资料下载 24年。 由于他在这次奥运会上荣获四枚金牌,被誉为世界上最伟大的运动员。 4枚金他体会到单纯而充满关怀的人类之爱,是真正运动员的真正精神,所有的世界纪录终有一天 ——无私伟大的 “给予 ”,将永不磨灭。 第十一章 被游戏拯救 智力考场: 五个海盗抢到了 100颗宝石,每一颗都一样大小并且价值连城。 他们这么分:抽签决定自己的号码( 5)。 首先,由 1号提出分配方案,然后大家表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则他将被扔进大海喂鲨鱼。 如果 1号死后,再 由 2号提出分配方案,然后剩下的 4人进行表决,当且仅当超过半数的人同意该方案时,按照他的方案进行分配,否则,他将被扔进大海喂鲨鱼,依此类推。 条件:每个海盗都是很聪明的人,都能很理智地做出判断,从而做出选择。 问题:第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化。 指点迷津: 呵呵 ,关键要收买 “某些人 ”。 “某些人 ”只要能分得那么一两颗宝石就能满足。 倒推法 : 企业 ()大量管理资料下载 ①假设 3号都死了 ,只剩 4号和 5号。 这时无论 4号怎么分 (哪怕分 5号 100个 ),5号只要反对 ,4号就死了 (因为没有超过半数同 意 ,非要大于 50%才行 ),4号的生命得不到保障 ,所以, 4号不能让 3号死 ,3号死了 4号就危险 ,所以, 3号不论怎么分 ,4号都得同意。 ②假设 2号死了 ,3号来分的话 ,他肯定分自己 100个 ,4号和 5号都 0个 ,因为 3号肯定同意 ,4号也必须同意 ,就有大于 50%的选票。 ③假设 1号死了 ,2号来分。 2号肯定不会收买 3号 ,收买 4号和 5号更好些 ,因为只要给他。职场铺路石:职场特洛伊(doc34)-职业规划(编辑修改稿)
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