广告公司如何对员工进行培训ppt13-广告知识(编辑修改稿)内容摘要:
▲ ▲阅读 /心得报告▲WO RKSHO PS▲ ▲OJ T▲其他8 四、培训的性质 —— 依对象区分 区 分 客户服务部 创意部 媒介部 公关 /活动 流程控管 其他部门一般新员工培 训专 业培 训进 阶培 训专 案培 训9 五、广告公司可运用的培训课程 • 共通性的培训课程: ★ 作业流程训练 ★广告基本原理等专业知识。广告公司如何对员工进行培训ppt13-广告知识(编辑修改稿)
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管理部 创意部 制作部 电脑部 17 专业化的广告运作 客户部 策划部 创意部 媒介部 市调部 广告创意策略核心、广告表现纲略 媒介策略、媒介购买创意 市场调查手则、资料库管理、市调网络建立 18 专业化的广告运作 制作部 行政管理部 电脑部 成本控制原则、制作工作流程 财务报表、财务电脑管理系统 E系统建立及发展 19 “专业化”的目的 利润极大化 20 广告公司专业化的趋势
a b c来自 第二帖 随机生意 . 计划销售 a b c来自 第二帖 我们去找客户 我们销售自己的 品牌给目标客户 ? 随机生意 . 计划销售 a b c来自 第二帖 我们去找客户 我们销售自己的 品牌给目标客户 ? 开发新客户 , 是一种 “ 销售 ” (公司 =品牌 ) 销售需要战略以及一连串站术的配合 制定一套完整的作战计划是非常必要的 随机生意 . 计划销售 a b c来自
率 •奖励做出的贡献和实际 行动 •处理好滋生消极作用的 活动或言论 超越提高 •设法在设计、执行、成本 和进度计划上予以改进 •激发员工之工作热情, 使他们不局限于在最初 的工作期望内工作 •创造一个开放而灵活的 工作环境 •鼓励、支持、承担风险 下载 问题的类型 • 显现型 • 潜在型 • 改善型 下载 团队有效工作的障碍 • 目标不明确 • 角色和职责不明确 • 结构不健全 •
在广告文稿中构成一个独立的小品,故事的结构比较清晰,一般使用对话一类的形式,生动活泼、语言亲切。 三、广告图形 现代广告概论 三、广告图形 广告图形的意义 吸引人们的注意 更好地表现文案的内容 表现产品的外观与细微 表现产品的功能与特征 表现使用产品的利益或不用产品的不利 以情节来诉求广告的创意 四、广告音乐 现代广告概论 四、广告音乐 音乐的基本知识 严肃音乐
价值与共同目标,每天共同努力 • 客户“感觉”广告公司不断在尝试给予第一级的广告与市场营销方面的 事业意见。 • 客户“乐于”与广告公司一起 工作 ——业务、创意、媒介、调研,等等。 而且客户更“享受”广告公司 真诚的定期社交 ——而非仅是出于业务需要 • 客户“信任”广告公司的 承诺 及 忠诚 • 客户觉得自己很重要并被关心照料 12 “伙伴关系” ——客户将广告公司视为营销“伙伴”