太平人寿个险内勤人员定位素质要求与职业生涯规划17页-职业规划(编辑修改稿)内容摘要：
度 选取、晋升与淘汰外勤主管 宣导与贯彻公司经营方向 提升外勤主管经营水平 各项制度的制定与执行 业务推动 增业务员 辅导业务员 培训业务员 企划方案与推动 前线视角 9 根据前线实情在各自岗位上有能力解决问题、提供切实有效的帮助。 企业 企业 11 对于前线的正确把握就是个险内勤人员所应具备的最重要的素质。 12 通过什么途径来。阅读剩余 0%
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