劳动合同范文(doc)-合同协议(编辑修改稿)内容摘要：
中国最大的管 理 资料下载中心 (收集 \整理 . 大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合 同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内 容。 第十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙 双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： ，被证明不符合录用条件的； ； 、营私舞弊，对 甲方利益造成重大损害的；。 第十四条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前 30 日以书面形式通知乙方： ，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事甲方另行安排的工作； ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；。 、劳动教养判行。阅读剩余 0%
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