全民所有制企业劳动合同制职工劳动合同书(doc)-合同协议(编辑修改稿)内容摘要：
超过 12个月的乙方标准工资。 7. 乙方标准工资的 3%为乙方本人缴纳的退休养老基金，由甲方按月代为扣缴，转入当地劳动行政部门所属的社会保险机构。 8. 甲方按国家规定，按月为乙方缴纳养老保险基金和行业保险基金。 第七条 教育与培训 1. 甲方应对乙方进行各种必要的、 正当的思想教育和上岗前培训。 2. 甲方对乙方进行必要的职业技术培训，持证上岗，技术培训应达到国家规定的初级工标 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 3 页 共 5 页 准。 3. 乙方从事特种作业，要经过专门培训，持证上岗，技术培训应达到国家规定的初级工标准。 4. 甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务 年，否则乙方须支付甲方培训费 元。 第八条 合同的变更、解除 1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容： (1) 甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意的； (2) 甲乙双方协商同意，且不损害国家、集 体和他人利益的； (3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的； (4) 由于不可抗力致使本合同无法完全履行的； (5) 法律、法规规定的其他情况。 2. 下列情况，甲方可以解除合同： (1) 乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (3) 乙方按照国务院 《 国营企业辞退违纪职工暂行规定 》 ，属于应予辞退的； (4) 甲方宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 3. 下列情况，乙方可以解除合同： (1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； (2) 甲方不能按照合同规定支付乙方劳动报酬的；。阅读剩余 0%
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