中国地质调查局年鉴(doc138)-统计年鉴(编辑修改稿)

中国地质调查局年鉴(doc138)-统计年鉴(编辑修改稿)内容摘要：

正在发挥着越来越重要的作用。 三、综合管理工作不断加强 1．全面推行目标管理责任制。 坚持了月度目标考核制度。 做到每月工作有计划，有目标，有部署，有考 核，发现问题，及时解决，有力地推动了各项工作的开展。 2．加强了财务、资产管理。 根据国家财政体制改革和部、局关于加强财务管理与监督的要求，强化了全所的预算管理，认真执行政府采购法规，严格控制会议费开支，杜绝无预算开支，加强了地调科研、基本建设等重点项目的预算管理。 组织开展了内部审计工作，提高了资产管理水平和资产使用效益，确保了国有资产保值、增值。 3．加强基本建设项目监管工作。 为加强对基本建设项目的领导和管理，调整了基本建设项目领导小组，按政府采购法和部、局有关要求，精心组织，认真调研，严格各环节的管理和 监督。 强化预算审查和施工中的质量监督检查，实行民主决策，科学决策，做到了公开、透明，保质保量完成了 2020 年各项基建任务，节约资金十余万元。 4．加强档案管理工作。 为进一步加强大区中心基础建设，对建所 40 多年来的各类档案进行重新整理工作，成立了综合档案室，增添了各种档案设施。 经过专人近两年的工作，已完成全部文书、财务档案整理工作，编辑完成了近 5万字的所史志资料。 经省档案局审查，实现了达标、升级的目标，档案管理迈上了新台阶。 5．加强安全管理。 坚决贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实了安全生产责任制。 利 用各种形式开展经常性的安全宣传教育，职工安全防范意识不断加强。 先后召开了 4 次所安全委员会议，及时传达、贯彻国务院、部、局有关安全工作的方针、政策，布置安全工作。 重点加强了对野外作业、车辆交通、施工、消防和易燃、易爆等物品的安全管理。 加强了安全检查，发现隐患，及时消除。 投入了十几万元，更新设备。 安全工作切实做到了“四个到位”和“五个同时”，落实了“五个责任”，形成了分工负责，齐抓共管的工作格局。 【经济管理】 2020 年，沈阳地质矿产研究所上下共同努力，全面加强管理，开源节流，增收节支，全所经济运行状态保持良 好，经济运行质量不断提高，各项经济指标实现了较大增长。 职工工作、生活条件得到了进一步改善。 职工收入有较大提高。 1． 2020 年度实现总收入 6508 万元，其中财政拨款 3274万元（大调查经费 1151万元，基本建设拨款 3223 万元，矿产资源补偿费 670 万元），对外收入 259万元，经营收入 85 万元。 2020年度实现节余 138 万元。 2020 年末资产总值达到 3308 万元，其中流动资产 1504 万元，固定资产 1246 万元。 净资产达 3023 万元。 2．沈阳地质矿产研究所按照“三个代表”的要求，树立并落实科学发展观，精心统筹 谋划，扎扎实实地干实事，职工工作和生活条件得到进一步改善，职工收入有较大提高。 一是投入资金 875万元，完成了科研实验楼购置的年度计划工作，办公楼土建工作已按合同如期完成。 房产证已经办理完毕，完成了新实验楼的环保审批和给、排水、配电设施改造工作。 二是投入资金近 150 万元，添置和更新了部分办公设施和各类设备。 建设了新的图书资料馆，修建了综合档案室；完成了科研实验楼部分 195 家属楼的防水等维修工作； 三是职工收入有了大幅度的增加。 2020 年兑现了二年一次正常晋档调资，实施了新的岗位补贴办法，增加了住房补贴比例。 到 2020 年底，沈阳地质矿产研究所职工年平均收入达到了 万元，比 2020 年人均增长 20%以上，实现了前所未有的提高。 3．经营开发稳步开展。 对两个经济实体加强了经济管理，强化了合同约束，取得了一定的经济效益。 经辽宁省国土资源厅批准立项的“建平黑”石材废料资源的二次开发利用科技扶贫项目工作进展顺利，已取得阶段性实验成果。 【党建与精神文明建设】 2020 年，沈阳地质矿产研究所领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，带领广大职工认真学习贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神，认真贯彻部、局党组和辽宁省委各项决 策部署，围绕加强大区中心建设的目标，以提高执政能力为重点，全面加强班子和党的建设，加强精神文明建设，确保了各项任务的圆满完成。 1．党的建设进一步加强。 2020 年，沈阳地质矿产研究所以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，以加强班子的执政能力为重点，推进领导班子的思想政治建设和作风建设，牢固树立和全面落实科学发展观，用科学的发展观指导各项工作，领导班子的战斗力不断增强。 （ 1）加强理论学习，不断提高执政为民的能力。 沈阳地质矿产研究所把学习、贯彻“三个代表”重要思想放在突出位置，用“三个代表”重要思想统领各项工 作，推动领导班子的思想政治建设，紧紧围绕提高国家地质工作为经济和社会发展提供资源保障和服务能力这一根本要求，不断加强班子能力建设，整体功能得到了较好的发挥。 （ 2）党风廉政建设不断加强。 认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话和中纪委四次会议精神，建立了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的廉政建设领导体制和工作机制。 在班子内部和全所干部、群众中开展党风廉政建设教育；抓源头治理，建立了《沈阳所处级干部廉政档案》，修订了《沈阳所党风廉政建设实施纲要》，对基建项目实施全程监督，及时开展了内 部审计工作，廉政建设落到了实处，贯彻到各项工作的全过程，党风廉政建设上了一个台阶。 （ 3）认真抓好基层党、团组织建设工作。 进一步落实了党支部目标责任制，围绕中心工作 196 开展了党员思想教育，加强思想政治工作，党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用得到明显加强。 加强了新党员培养、发展工作。 （ 4）不断加强民主管理，积极推进所务公开。 2020 年初召开了沈阳地质矿产研究所四届一次职代会，修改了职代会章程，完成了职代会改选换届，讨论通过了所长工作报告； 2020 年底又召开四届二次职代会，在广泛深入讨论基础上，通过了《 沈阳所工资分配改革暂行办法》。 2．精神文明建设进一步加强。 沈阳地质矿产研究所在大力加强物质文明建设的同时，以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点，以建设“四有”职工队伍为目标，不断加强了精神文明建设。 确定了创建文明单位目标，广泛深入开展了群众性的精神文明创建活动。 积极推进思想道德和文化建设，大力提倡爱所如家、爱岗敬业、勤奋工作、团结协作、顾全大局、艰苦奋斗的道德观和价值观。 组织职工积极参加省直机关组织的文体比赛，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了情操。 开展了振兴东北老工业基地“看变化、谋振兴”学习实 践活动，及“学本领、争先锋、创伟业”活动。 积极组织参加扶贫帮困，美化街区等社会公益活动，积极为贫困地区、残疾人捐款捐物。 受到省、市、县各级政府表彰。 通过开展一系列精神文明建设活动，沈阳地质矿产研究所职工精神面貌发生很大变化，团结向上、勤奋工作、艰苦拼搏、讲文明、讲奉献的精神蔚然成风。 （所办公室） 197 南京地质矿产研究所 【概况】 2020年南京地质矿产研究所在国土资源部、中国地质调查局的领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，牢牢抓住发展第一 要务，与时俱进，开拓创新，深化改革，加强管理，全面实现年度各项经济指标和改革发展稳定目标。 地质调查地质科研工作任务全面完成，并取得了一批优异成果；大区项目管理工作进一步规范，在全区地质工作规划、项目质量管理、经济管理和提高成果水平方面取得长足进展；科技开发、多种经营稳定发展，全面完成年度经济指标；综合管理明确职责，加强协调，各项工作又有了新的进步；基本建设进展顺利，华东地调科技大楼建设正式启动；党的建设、思想政治工作和精神文明建设为改革发展稳定目标的实现提供了保障，职工经济收入又有了新的提高；全所工作迈上一 个新的台阶。 全所现有职工 402人，其中在职职工 203人。 在职职工中具有高级技术职称人员 81 人，享受国家特殊津贴有突出贡献专家 15 人，博士后、博士和在读博士生 21 人，国际珠宝鉴定师（ FGA） 2 人，国家珠宝玉石质检师 8人，省部级青年学术、技术带头人培养对象 13 人。 所内设办公室、组织人事处（纪检监察室）、财务处、项目管理办公室、综合管理处五个综合管理部门，以及地质调查部、科技开发部、物业服务部、离退休人员管理办公室等四个业务与开发、服务部门。 地质调查部下设基础地质室、矿产资源室、水文地质环境地质室（含中国地质 调查局城市环境地质调查中心）、技术方法应用室、分析测试中心等五个地质调查业务室，综合管理处下设信息资料室。 【地调与科研】 2020 年南京地质矿产研究所共承担地调科研项目 69项，其中地调项目 41项，资补费项目4 项，科研及横向项目 24 项。 新开项目 17 项（地调项目 10 项，资补费项目 2 项，科研及横向项目 5 项）。 共完成各类立项 33项。 有 16 个地调项目设计通过了局或实施单位组织的评审，其中优秀级3 项，良好 10 项，合格 1 项，通过 2 项（不评级），设计优良率 93%。 提交地调及科研项目成果 12 项。 其中地调项目成果 6 项，优 秀 2项；科研及横向项目成果6 项。 完成地调项目成果资料汇交 7 项。 完成了 13 个地调及资补费项目的全面质量检查； 2个项目通过了大区中心组织的质量检查。 完成了 12 个地调项目的资料质量展评，评选出优秀项目 3 项，良好项目 9 项。 2020 年我所地调科研人员共发表论文 23篇，其中 SCI 6 篇，国内核心刊物 8 篇 , 国际交流文摘 6 篇。 1．基础地质方面：主要开展了“华东地区基础地质调查综合研究”、“苏南城市密集区立体地质调查试点”、“长江流域多目标地球化学综合研究”、“城市立体地质方法技术研究及成果集成”、“城市区域地 质调查技术要求编制”、“ 1:25万多目标地球化学调查规范编制”、“中国东南部与台湾岛弧带中新生代岩浆岩活动及成矿研究”等方面的工作。 “华东地区基础地质调查综合研究”在华东地区关键性基础地质问题研究、区域中生代火山活动大地构造背景、火山岩地层高精度定年、区域编图等方面取得了新的认识和进展。 提出了东 197 南沿海中生代存在三期双峰式火成岩的新观点，发现了华南最早的 A 型花岗岩，初步提出了华东地区中生代火山 — 沉积地层系统和前寒武纪地层系统，开展了华东地区 1:100 万地质图、陆相火山岩相构造图、长江三角洲 1:50 万第四纪地 质图、基岩地质图的编制和相关数据库的建立。 “苏南城市密集区立体地质调查试点”项目开展两年以来，通过与南京市政府有关部门的密切勾通，在全面了解南京市城市规划、建设重点、存在问题，收集和掌握南京市 基础地质、水 工环地质、 物化 遥 等 资料的基础上， 完成了工作程度系列图的编制， 完成了“ 南京城市地质调查 ”的可行性论证及 工作方案 的编制 ，明确了工作部署分区 和工作重点 ；开展了 城市区物探方法技术 、三维地质结构模型建立 、 沉积环境 等方面的试点研究，初步建立了试点区的 三维地质结构模型 ，为南京城市地质调查工作的全面启动奠定了良好的基础。 项目立项已获成功。 “城市立体地质方法技术研究及成果集成”项目完成了“城市地质调查工作指导意见”、“我国城市地质调查规划要点”（初稿）的编制，为全国城市地质调查试点工作的开展提供了技术支撑。 “长江流域多目标地球化学综合研究”项目明确了长江流域生态地球化学调查综合研究的思路和研究内容，编制了《长江流域区域生态地球化学评价悬浮物、水系沉积物与水地球化学样品采集技术要求》，并协调指导各省生态地球化学调查工作，为全国生态地球化学调查工作的开展提供了技术支撑。 2．矿产地质方面： 主要开展了：“皖赣相邻区铜多金属找矿 方向综合研究”、“西昆仑铜铅锌矿评价”、“福建大排铅锌矿详查”、“安徽凉亭河石英 — 蓝晶石矿普查”、“江西应天寺铜多金属矿普查”、“赣南地区钨多金属矿调查评价”等方面的工作。 “皖赣相邻区铜多金属找矿方向综合研究” 项目提出了九岭 — 鄣公山、武夷地体西缘、皖南休宁县南部三个成矿带，综合提出了皖赣区域上四大成矿系统，提出了 14 个找矿后备勘查选区，以及 4 个近期开展工作的建议选区。 “西昆仑铜铅锌矿评价” 项目通过对 5 个矿区的工作，发现矿体（矿带） 17个（条），并对其成因、规模、赋存条件等进行了评价和工程控制。 矿产 资源探矿权申请登记工作有明显进展，为资源补偿费项目的申请奠定了基础。 2020 年新增国家资补费项目 2项，成功续作 1 项，目前各项目进展顺利。 “福建大排铅锌矿详查”不仅在找矿方面取得明显成效，而且在探矿权运作方面进行了有益的探索，潜在经济效益前景看好。 完成大别山特大优质钾长石矿床资源初步评价工作，对我所今后发展矿业延伸产业具有积极意义。 3．水文环境地质方面： 主要开展了“淮河流域环境地质综合研究”、“东南沿海及重要经济区环境地质综合研究”、“东部地区主要城市环境地质调查及脆弱性。