万天国际贸易公司员工劳动合同书doc-合同协议(编辑修改稿)内容摘要:

作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。 甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。 甲方的生产经营发生严重的。 依据合同第二十九条规定不能就 变更合同达成协议的。 第三十三条 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同: 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。 甲方违反合同规定,未贵客及时支付乙方劳动报酬的。 甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。 甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。 乙方提前三十天向甲方提出辞职。 第三十四条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同: 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者职业病病人 在诊断或者医学观察期间的。 在本单位患职业病或者因式负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 在本单位连续 工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 法律法规规定的其他情形。 第三十五条 有下列情形之一的,合同自选终止: 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。 当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡的。 乙方暂时无法 履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的, 包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过 15 天的。 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。 法律法规规定的其他情形。 第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第三十四条所规定情形之一的,同时不属于三十一条约定的,合同顺延至相应情形消失。 第十章 后合同义务 第三十七条 本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务: 向甲方指定的人交接工作; 完好归还其占 有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产; 甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; 协助甲方清理双方之间的债权、债务; 完成甲方规定的 离职流转 程序,办理有关离职手续; 其他: 处理其他应了而未了的事务。 第三十八条 本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务: 为乙方办理终止劳动关系手续; 自劳动关系终止之日起 15 日为乙方办理社会保险和住房公积金账户转移或者封存手续; 应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。 第三十九条 乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第三十七条、第四十三条及第四十六条规定的义务,致使甲方无法办理或书记处办理与乙方离职相关手续的,乙方在此不可 撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。 第十一章 经济补偿与赔偿 第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。 第四十一条 除按合同三十一规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定在给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。 第四十二条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济 损失 ,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 第十二章 培训服务期与竞业限制 第四十三条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项反唇相讥培训,约定为甲方的服务期自___年__月__日起至___年__月__日。 乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用_____,对已履行部分服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。 第四十四条 双方可另行签订这《培训 /教育协议》,约定具体服务期、赔偿 标准并执行。 第四十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实。
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