it网络公司任职资格等级制度培训课件(38页)-it(编辑修改稿)

it网络公司任职资格等级制度培训课件(38页)-it(编辑修改稿)内容摘要：

职资格类别。 由技术工和操作工两个职种构成。 所包括的岗位有（ 1）质检员、化验员、库管员、车工、钳工、刨工、铣工、铆工、焊工、电工、仪表工、锅炉工、司机、厨师等；（ 2）话务员、打字员、维修员、巡线员、辅助工、收费员、晒图员、防腐员、运行工、接待员、瓦工、加油工、领位员、服务员、环卫员、干洗工等。 中国在职教育网 第 15页 级别名称： 一级工程师 （ 范例 ） 级别定义：有一定的子模块开发 、 测试设计实践经验 ， 独立编程、 测试或设计电路等。 承担某一产品领域或特定产品技术领域中一般子模块的开发 、 改进和维护等工作 ， 是子模块功能的直接实现者和操作者。 在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。 ① 按流程 、 规范完成所承担任务的设计 、 实现和测试工作； ② 协助验证项目问题解决方案并提供可参考的实施建议； ③ 完成所承担工作的文档； 第九条 员工级别角色定义 第三章 任职资格等级标准 中国在职教育网 第 16页 级别名称：二级工程师 （ 范例 ） 级别定义：有一定的模块开发实践经验 ， 进行子模块集成及独立编程 、 测试或设计电路等。 承担某一产品领域或特定产品技术领域中的模块设计 、 改进和维护等工作。 在三级及以上工程师的指导下解决模块开发一般难题。 按时完成指标 、 计划并保证质量。 ① 按流程 、 规范完成所承担任务的分析 、 设计 、 实现和 测试工作； ② 选择 、 确定并验证所承担任务的具体解决方案； ③ 参与项目计划的制订； ④ 完成所承担工作的文档。 中国在职教育网 第 17页 级别名称：三级工程师 （ 范例 ） 级别定义：有较多模块开发实践经验 ， 进行模块集成及较复杂模块的设计与实施。 承担某一产品或特定产品技术领域较复杂模块的设计 、 改进和维护 ， 对产品质量 、 成本 、 进度和客户满意度及产品的可生产性 、 可维护性或关键技术解决有一定影响 ， 可以指导和培养一 、 二级工程师。 适当的时候可担负一定的小型项目领导职责或作为中型项目的骨干力量。 ① 设计模块详细的方案以满足产品和流程需求； ② 解决本专业领域中较复杂的模块问题； ③ 参与中型项目或领导较小项目的计划和实施； ④ 完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员； 中国在职教育网 第 18页 企业 企业企业企业 中国在职教育网 第 19页 级别名称：四级工程师 （ 范例 ） 级别定义：有较深入的产品设计 、 改进和维护经验 ， 或核心技术的开发实践经验 ， 并注意推广和重复应用 ， 可完成子系统设计和集成。 主持中等复杂项目的计划 、 设计和实现工作。 对产品的质量 、 成本 、 计划 、 进度和客户满意度以及产品的可生产性 、 可维护性或关键技术解决有重要影响。 指导和培养三级以内工程师 ，领导中型项目或作为大型项目的骨干力量。 ① 主持项目的方案 、 设计和实现工作以满足内部或外部客 户的需求； ② 有效解决本专业领域内中等复杂的项目问题； ③ 参与大型项目或领导中型项目的计划和实施； ④ 完成所承担工作的文档并确保及时知会相关所有人员； 中国在职教育网 第 20页 级别名称： 五级工程师 （ 范例 ） 级别定义：具有深入的产品设计 、 改进和维护经验 ， 或核心技术的开发实践经验 ， 可主持系统分析 、 设计和集成工作。 按照产品规划和战略 ， 规划新产品 /技术 /流程的开发和现有产品 /技术 /流程的改进。 对四级技术人员进行指导和培养 ， 领导大型 、 重要项目。 对产品质量 、 成本 、 计划 、 进度和客户满意度以及可生产性 、可维护性有决定性的影响。 及时了解市场 、 关键竞争对手 、 商业 /技术环境的情况。 ① 提出符合公司本领域战略的建议； ② 解决公司本领域内非常复杂的问题； ③ 领导大型 、 重要项目的计划和实施； ④ 按照项目进度 ， 负责项目包括过程 、 规格需求或体系等 所有文档的完整性； 中国在职教育网 第 21页 第十条 任职资格标准结构 资格标准 …… 技能要素 2 技能要素 1 专业技能 知识与经验 绩效结果 技能标准 技能标准 技能标准 中国在职教育网 第 22页 技术类资格等级标准（例表） 评价要素 资格等级 知识 经验 专业技能 绩效结果 一级工程师 软件编制规范； 产品数据管理； 技术文档管理； 从事相关行业研发工作 1年 详见后面技术人员专业技能标准模版 绩效结果半年内到少有一个优秀 二级工程师 三级工程师 四级工程师 五级工程师 中国在职教育网 第 23页 研发人员技术资格标准模版 中国在职教育网 第 24页 要素 一级 二级 基本 技能 •根据项目目标 ， 承担子模块的开发和优化； •理解并遵循项目组的开发任务安排和要求 、 规范 、 流程 ， 对子模块的开发工作负责； •具有子模块编程 、 电路设计 、 测试等专业技能和通用工具运用技能 ， 有一定的专业实践经验； •具有产品开发全过程中某一环节实践经历； •对产品数据工作有正确认识并能准确操作； •较快继承公司已有的产品技术成果并在主管或二级以上工程师的指导下不断改进； •遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求助； • 根据项目目标 ， 承担模块的开发和优化； •理解并遵循部门的开发任务安排和要求 、 规范 、 流程 ， 对模块工作负责； •具有某一产品领域或特定产品技术领域的模块编程 、 电路设计 、测试及子模块集成的专业技能和常用工具运用技能 ， 特别是从专业实践中获得的技 能； •具有产品开发全过程中多环节 （ 不少于两个环节 ） 的实践经历； • 对产品数据工作有正确认识并能准确操作； •具有所从事工作业务范围内所需要的专业基本知识 ， 有一定的成功的实践经验； • 及时根据工作安排的改变 ， 继承公司已有的产品技术成果并不断改进； 解 决 问 题 独立攻关 •在二级及以上工程师的指导下 ， 及时解决业务范围内的子模块问题； •独立处理和解决网上例行的问题和操作问题； •在三级及以上工程师的指导下 ， 及时解决业务范围内的模块问题和难点； • 独立处理和解决网上产品 /项目问题和难点； 集体攻关 •具有本职工作要求的创造力 ， •在主管的安排或二级以上工程师的帮助下 ， 实施解决所从事产。