领导力强化特训(ppt24)-领导艺术(编辑修改稿)内容摘要:

8 9 1,9 鄉 村俱樂部型管理 (Country Club Mana g e me nt) 注重員工對滿足人際關係的需求,所以將引導出舒適、友善的組織氣氛與工作節拍 9,9 團隊管理 (T e a m Ma na g e me nt) 員工受委託完成工作,在「共同的利害關係」之組織目標 下,彼此相互依賴,並將引導出信任與尊敬的關係 1,1 無 為 而治管理 (I mpove rishe d Ma na g e me nt) 以最少的努力來完成工作和維持組織成員的關係 9,1 權威 服從管理 (A uthority Ma na g e me nt) 作業效率來自工作情境的安排,並將人性因素的考量降至最低 5,5 組織人管理 (O r g a niz a ti on Ma n Ma na g e me nt) 只要維持員工的士氣於滿足程度,那 麼 適度的組織績效是可以達到的 〃人格特質 〃需求動機 〃過去經驗 領導者模式 〃體恤型。
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