项目管理初步ppt74-项目管理(编辑修改稿)内容摘要:
成员应该定义项目并决定应如何开 始。 下 面的问题在开始前必须回答:使用名词和行动动词来进行回答1 、 那些我们该做,那些我们不该做。 2 、 我们为什么做。 3 、 什么时候做。 4 、 我们需要那些资源。 5 、 我们怎么衡量。 6 、 在那里做。 项目的启动 例:为 K O K O M O 设 计 、 建 立 和 在 1 9 9 7 / 1 1 / 1 交付一个 基 站。 它 将 是 一 个 密 件 发 送 系 统 来 满 足 客户 的 需 要。 它 将 耗 费 2 5 0 0 个工时和 80 万美元。 它 的 利 润 目 标 是 合 同 总 金 额 1 5 0 万美圆的 3 5 %。 下 面 我 们 做 一 个 练 习 :用 2 5 3 5 个词来描述你们的 P O S。 项目的启动 项目成果参 考 你 们 的 POS , 来 决 定 你 们 的 项 目 最 终 成 果 和 中 间 成 果。 例:最 终 成 果 :一 个 基 站 建 成 , 并 通 过 客 户 的 测 试 、 验 收。 12 /1/ 97一 套 操 作 手 册。 12 /1/ 97一 套 配 件。 1 2 / 1 / 9 7中 间 成 果 :初 步 参 数 设 计 9 / 1 / 9 7长 期 的 设 备 合 同 10/ 1/9 7最终合同 9/1 5/9 7通 过 系 统 测 试 1 1 / 1 5 / 9 7项目的启动 填写各期成果:项目的启动 项目的柔性在项目中,你需要得到你做决定的基础。 评测 项目的柔性是很关键的。 他将使项目 LEADER 和 项 目 发 起 者 达 到一致。 项目的柔性是三个项目部分的先后排序:最小 中间 最大 范围 日程 资源 日程 范围 资源 资源 日程 范围 项目的启动 练习: 写出你们项目的排序 项目的启动 项目的风险 当你项目过程中做决定时,要意识道风险伴随着你的决定。 可能的风险包括: 技术方面 外部 需求变化 资源 协调 地域 交流 法律 规章制度 组织结构重组 项目的启动 练习: 写出你们项目的可能风险 项目的启动 定义 TEAM的其它成员 1 记录为实现项目成功所需要的关键的知识与技能。 2 注明所有必备知识与技能是属项目组的核心成员还是非核心成员。 3 记录需要对此项技能所支持工作结果负责的成员姓名。 项目的启动 练习: C=核心成员 E=非核心成员 知识与技能 成员姓名 项目的启动 团队公约 当确定了团队成员以及他们具备的远项目相关联的知识与技能后,需要进一步确定项目组将如何进行工作的基本公约。 项目的启动 团队公约 计划 过程步骤的选择 责任划分的基础 计划时间表的成果 输出 跟踪 基本方法的定义 频率 结果的报告 实践与过程 计划的存档 改变管理过程 质量保证 子项目的管理 保障 沟通 沟通的计划 方法 分歧的解决 后备团队成员的准备。 一 项 目 的 立 项 二 项 目 的 启 动 三 项 目 的 计 划 四 项目实施及控制 五 项目结束及总结 课程的内容 项目的计划 工作任务分解 WBS The work breakdown structure 计划过程的下一步是细分项目,这包括将项目目标描述分解为可被监控工作要素(任务、举动或关键阶段)。 项目的计划。项目管理初步ppt74-项目管理(编辑修改稿)
相关推荐
未录取者应发出“谢函”。 第七条 考试 应聘人员考试分笔试及面谈。 (一)笔试 笔试具体包括下列内容: 1. 专业测验(由申请部门拟订试题)。 2. 定向测验。 3. 领导能力测验。 4. 智力测验。 (二)面谈 1. 由申请部门经理、人力资 源部主管、核定权限主管分别或共同面谈。 2. 面谈考官应具备的条件 ( 1)面谈人员在态度上、表情上必须表现得十分开朗,让应聘者愿意将自己想说
山东 XXXX投资发展有限公司 项 目 管 理 制 度 汇 编 编号: SDGH 5- 04 第 A 版 第 0 次修改 标题:施工图管理制度 第 1 页 共 2 页 编制 审核 批准 日期 日期 日期 修 改 记 录 序号 条款号 修改内容 修改时间 1 2 3 4 5 6 15 7 8 9 10 11 12 山东 XXXX投资发展有限公司 项 目 管 理 制 度 汇 编 编 号: SDGH
关键业绩指标来衡量的业绩进行建设性的讨论 • 关键问题往往不能得到解决 • 关键业绩指标审核流程规范了管理层的做法,并能促使他们采取行动 36 绩效评估 同时,优秀公司也严格执行相应的奖惩措施, 有效贯彻评估结果,以最大限度地激励公司员工 – 对业绩优秀者给以足够的奖励,拉开和其他人的差距,以真正奖励各级经理完成挑战的目标 – 奖励和评估的标准应 “ 公开明确 ” ,能真正起到激励的作用
年利润=销售收入-经营成本-销售税金及附加 • 投资利税率=(年平均利税总额 /项目总投资) 100% 其中:年利税=销售收入-年总成本费用 • 资本金利润率=(正常年份利润总额 /资本金) 100% • 财务净现值( FNPV) =∑ (IO)t(1+i)t • 财务内部受益率 i’ FNPV=∑ (IO)t(1+i’)t=0 指标: FNPV贷款利率 FNPV行业的基准体现率
案员 办事员 附图 6: 某火电 厂建设期组织结构 季刊 项目管理者联盟 Page 5 of 9 项目经理 生产经理 财务经理 工程部 锅炉 汽机 电气 概、预算 财务 某电建公司项目经理部组织结构图 附图 7: 附图 8: 副总经理 锅炉专业公司 项目 A锅炉工地 项目乙锅炉工地 汽机专业公司 项目 A汽机工地 项目 B汽机工地 电气专业公司 项目 A电气工地 项目 B电气工地 项目经理主管
第二十二条 提交项目合同实施情况 市场部门按项目合同的基本情况汇总,向工程部门(软件开发部门)或技术部门提交相关资料。 (见附件四《项目合同实施情况表》) 第六章 项目实施 第二十三条 定义:实行项目实施经理负责制, 项目经理负责管理此项目的各项企业 ()大量的管理资料下载 6 费用开销, 通过项目实施经理的指挥、协调、组织、沟通,领导整个项目的实施过程,以实现项目的预定目标。 第二十四条